【工作內(nèi)容】
1、在合作導(dǎo)師李煒主任的指導(dǎo)下，獨立開展疼痛科相關(guān)領(lǐng)域的臨床與科研工作，將科研創(chuàng)新與臨床實踐緊密結(jié)合。
2、承擔(dān)疼痛科常見病、多發(fā)病及部分疑難重癥的診療工作，積極參與科室多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、參與或主持國家級、省部級等各級科研課題的申報與實施，聚焦疼痛醫(yī)學(xué)前沿領(lǐng)域開展創(chuàng)新性研究。
4、獨立撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，特別是SCI收錄論文，積極參與國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動。
5、參與科室的學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，協(xié)助指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及研究生。
6、完成博士后科研工作站的各項在站研究任務(wù)，按時參加中期與出站考核。

【任職要求】
1、已獲得全日制博士學(xué)歷學(xué)位（中醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先），且獲得博士學(xué)位時間一般不超過3年；或為2024年應(yīng)屆畢業(yè)博士生。
2、年齡原則上在35周歲及以下。
3、具有扎實的中醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)理論基礎(chǔ)，以及較強的科研能力與發(fā)展?jié)摿Α?br /> 4、近三年以第一作者身份至少發(fā)表SCI論文1篇（中醫(yī)藥專業(yè)不限影響因子，臨床醫(yī)學(xué)及其他專業(yè)要求IF≥3.0）。
5、具備初級及以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱，并持有符合崗位要求的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力及學(xué)術(shù)道德。

福利待遇：
1、博士后在站期間稅前年總收入約35-40萬元，包含基本工資、保險、住房公積金、住房補貼、崗位績效等；中期考核合格后一次性發(fā)放8萬元博士后日常資助。
2、進站即提供科研啟動經(jīng)費10-15萬元/人；出站考核優(yōu)秀給予額外獎勵。
3、全力支持申報各級科研項目，在站期間科研成果按醫(yī)院規(guī)定予以獎勵，如主持國家自然科學(xué)基金項目、發(fā)表高水平SCI文章等，最高獎勵可達100萬元，并可相應(yīng)上浮工資。
4、在站期間表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出者，可按主管部門要求及程序辦理入編手續(xù)。
5、職稱申報按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。