【工作內(nèi)容】
1、在合作導師指導下，獨立開展腎病風濕病科相關領域的臨床與科研工作，參與科室醫(yī)教研一體化建設。
2、承擔腎病風濕病科常見病、多發(fā)病及疑難重癥的臨床診療工作，積極參與多學科協(xié)作（MDT）診療。
3、嚴格遵守醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，參與科室醫(yī)療技術(shù)規(guī)范與流程的優(yōu)化。
4、參與或主持各級科研課題的研究工作，積極撰寫并發(fā)表高水平學術(shù)論文（如SCI論文）。
5、參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、臨床帶教及研究生培養(yǎng)等教學工作。
6、跟蹤學科前沿動態(tài)，參與新技術(shù)、新療法的學習與應用，推動學科建設與發(fā)展。
7、完成博士后科研工作站及科室交辦的其他相關任務。

【任職要求】
1、已取得全日制博士研究生學歷及相應博士學位，獲得博士學位時間一般不超過3年，中醫(yī)學類、中西醫(yī)結(jié)合類專業(yè)優(yōu)先。
2、原則上年齡在35周歲及以下。
3、具有中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，職稱要求為初級及以上。
4、具備扎實的科研基礎及良好的科研發(fā)展?jié)摿Γ嗅t(yī)藥專業(yè)申請者需至少以第一作者發(fā)表SCI論文1篇；臨床醫(yī)學及其他專業(yè)申請者需至少以第一作者發(fā)表SCI論文1篇（影響因子≥3.0）。
5、掌握腎病風濕病科專業(yè)理論知識，具備相應的臨床診療能力。
6、具備良好的團隊協(xié)作精神、溝通能力及學術(shù)道德。

福利待遇：
1、博士后在站期間薪酬待遇包括基本工資、保險、住房公積金、住房補貼、崗位績效等，稅前總收入約35-40萬/年（中期考核合格一次性發(fā)放8萬元博士后日常資助）。
2、博士后進站給予科研啟動金10-15萬元/人，出站考核優(yōu)秀給予一定獎勵。
3、主持國自然項目、發(fā)表高水平SCI文章等根據(jù)醫(yī)院《科技工作考核管理辦法》《國家自然科學基金項目激勵管理辦法》享受獎勵，最高100萬，同時工資相應上浮。
4、全力支持博士后申報各級項目，博士后在站期間科研成果按照醫(yī)院相關規(guī)定進行獎勵。
5、博士后表現(xiàn)優(yōu)秀、成果突出，在站期間可按主管部門要求及程序辦理入編相關手續(xù)。
6、博士后職稱申報要求參照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。