【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的臨床業(yè)務(wù)、醫(yī)療質(zhì)量、學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、主持并指導(dǎo)科室日常醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診療，確保醫(yī)療安全與服務(wù)質(zhì)量。
3、引領(lǐng)科室開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，推廣臨床適宜技術(shù)，不斷提升科室診療水平與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，構(gòu)建合理人才梯隊(duì)，培養(yǎng)青年醫(yī)師、帶教實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員。
5、組織開展科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)查房、病例討論及持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)。
6、承擔(dān)學(xué)科科研工作，積極申報(bào)并主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
7、強(qiáng)化學(xué)科品牌建設(shè)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與知名度。
8、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，碩士研究生及以上學(xué)歷，博士學(xué)位優(yōu)先。
2、具備正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
3、持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍與申報(bào)學(xué)科相符，已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
4、具有三級(jí)醫(yī)院相關(guān)學(xué)科十年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，并擁有科室管理或?qū)W科帶頭人經(jīng)歷。
5、在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有較高的學(xué)術(shù)造詣，能把握學(xué)科發(fā)展前沿，有明確的學(xué)科建設(shè)思路。
6、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
7、擁有省級(jí)及以上學(xué)術(shù)團(tuán)體任職經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和人才培養(yǎng)能力，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)良好。

福利待遇：
1、入職后按照醫(yī)院將全力支持中央在沈單位相關(guān)福利政策執(zhí)行待遇標(biāo)準(zhǔn)，如青年見習(xí)崗位、“零門檻”落戶、房租補(bǔ)貼政策、“人才驛站”、成熟實(shí)用人才購房租房補(bǔ)貼、“訂單式”就業(yè)契約、沈陽市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補(bǔ)貼等。
2、試用期滿合格后，享受基本工資、績(jī)效工資、餐補(bǔ)、嘉獎(jiǎng)、保險(xiǎn)、崗前培訓(xùn)、帶薪休假、崗位晉升、工會(huì)福利、定期體檢等。
3、享受單位各項(xiàng)日常福利待遇及北京知名三級(jí)醫(yī)院（航天中心醫(yī)院）進(jìn)修平臺(tái)。