【工作內(nèi)容】
1、依托廣東醫(yī)科大學(xué)人文與管理學(xué)院平臺(tái)，獨(dú)立開(kāi)展高水平科研工作，聚焦自然科學(xué)、工程技術(shù)等相關(guān)交叉領(lǐng)域的前沿方向。
2、作為學(xué)術(shù)帶頭人，主持或參與國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，積極申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）等課題。
3、產(chǎn)出高水平科研成果，在國(guó)際頂尖期刊發(fā)表SCI學(xué)術(shù)論文，提升學(xué)科在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)影響力。
4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)博士后、博士及碩士研究生，認(rèn)定博士生導(dǎo)師和碩士生導(dǎo)師資格。
5、參與學(xué)院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，推動(dòng)相關(guān)領(lǐng)域的科研合作與創(chuàng)新發(fā)展。
6、完成學(xué)校及學(xué)院交辦的其他教學(xué)、科研及相關(guān)管理工作。

【任職要求】
1、遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，具備良好的科學(xué)道德和職業(yè)操守，自覺(jué)踐行新時(shí)代科學(xué)家精神。
2、出生日期在1984年1月1日（含）以后。
3、已取得博士學(xué)位，研究方向主要為自然科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域，與人文管理學(xué)科有交叉融合潛力者優(yōu)先。
4、在取得博士學(xué)位后，具有連續(xù)36個(gè)月以上的海外高校、科研機(jī)構(gòu)或企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)正式教學(xué)或科研工作經(jīng)歷；在海外取得博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出者，工作年限要求可適當(dāng)放寬。
5、已取得同行專(zhuān)家認(rèn)可的高水平科研或技術(shù)成果，展現(xiàn)出成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?br /> 6、申請(qǐng)時(shí)未全職回國(guó)（來(lái)華）工作，或于2023年1月1日以后回國(guó)（來(lái)華）工作。獲資助后須辭去海外工作或確保在海外無(wú)工作，并承諾全職回國(guó)（來(lái)華）到崗工作不少于3年。
7、具體申報(bào)條件需符合當(dāng)年度國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金項(xiàng)目（海外）的官方通知要求。

福利待遇：
1、薪酬待遇：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪不低于120萬(wàn)元人民幣，特別優(yōu)秀者可“一人一議”。對(duì)于未入選人員，經(jīng)學(xué)校綜合評(píng)議可納入高層次人才體系，年薪40萬(wàn)元以上。
2、安家與住房：提供安家費(fèi)300萬(wàn)元人民幣以上（含國(guó)家及地方支持）。提供人才周轉(zhuǎn)住房一套。
3、科研支持：提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)300萬(wàn)至500萬(wàn)元人民幣（其中國(guó)家資助100-300萬(wàn)元，學(xué)校配套200萬(wàn)元以上），特別優(yōu)秀者可“一人一議”。根據(jù)實(shí)際需要支持組建學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)，提供相應(yīng)實(shí)驗(yàn)場(chǎng)地。
4、團(tuán)隊(duì)與招生：認(rèn)定博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師資格，提供團(tuán)隊(duì)進(jìn)人指標(biāo)、博士后指標(biāo)、博士生及碩士生招生指標(biāo)。
5、編制與保障：納入廣東省事業(yè)編制。協(xié)助安置配偶工作，子女可享受入讀東莞松山湖或湛江霞山區(qū)優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)和中學(xué)的待遇。
6、人才服務(wù)：協(xié)助辦理廣東省人才優(yōu)粵卡、東莞市人才卡或湛江市人才卡，享受省、市相關(guān)人才配套政策。
7、稅收優(yōu)惠：符合條件者可享受粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策或粵東西北人才優(yōu)惠政策。