【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立負(fù)責(zé)核醫(yī)學(xué)科（內(nèi)分泌方向）的日常臨床診療工作，參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理。
2、熟練掌握并開(kāi)展核醫(yī)學(xué)各項(xiàng)診斷與治療技術(shù)，包括但不限于內(nèi)分泌相關(guān)疾病的核素顯像、功能測(cè)定及核素治療。
3、參與科室疑難、危重病例的討論與診治，積極參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
4、承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員、研究生及進(jìn)修醫(yī)師，參與教學(xué)查房、病例討論與小講課。
5、積極投身學(xué)科建設(shè)，參與或主持科研課題研究，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，推動(dòng)科室診療水平提升。
6、獨(dú)立或合作撰寫(xiě)并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（SCI論文），參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，跟蹤學(xué)科前沿發(fā)展。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關(guān)工作。

【任職要求】
1、擁有臨床醫(yī)學(xué)或影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)博士學(xué)位，博士后研究經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具備扎實(shí)的內(nèi)分泌學(xué)及核醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)理論基礎(chǔ)，熟悉本專(zhuān)業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為醫(yī)學(xué)影像和放射治療專(zhuān)業(yè)或內(nèi)科專(zhuān)業(yè)，具備主治醫(yī)師及以上職稱(chēng)者優(yōu)先。
4、具備獨(dú)立開(kāi)展核醫(yī)學(xué)臨床診療與科研工作的能力，有清晰的科研思路，以第一作者發(fā)表過(guò)高水平SCI論文者優(yōu)先。
5、具備良好的臨床思維、操作技能及解決疑難復(fù)雜病例的能力。
6、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通表達(dá)能力和教學(xué)意識(shí)。

福利待遇：
1、提供外出進(jìn)修學(xué)習(xí)及院內(nèi)不定期培訓(xùn)，部分科室安排住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
2、按照政府和醫(yī)院規(guī)定入職即繳納社保、公積金。
3、員工及家屬享受本院就醫(yī)就診福利。
4、享受交通補(bǔ)貼、就餐補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)假日福利、慰問(wèn)禮金、帶薪年假等。
5、提供集體宿舍，高年資員工可申請(qǐng)單身公寓。
6、設(shè)立集體戶(hù)口，對(duì)于符合條件的員工，可辦理戶(hù)口遷入手續(xù)。
7、符合條件的納入醫(yī)院各類(lèi)人才培養(yǎng)計(jì)劃。
8、享有相對(duì)靈活的職稱(chēng)評(píng)聘體系，暢通的員工晉升通道。
9、每年提供一次員工免費(fèi)健康體檢。
10、優(yōu)秀博士高學(xué)歷人才待遇發(fā)展一人一議。
11、享受人才安居補(bǔ)貼（博士每月2000元），外地來(lái)寧高校畢業(yè)生可申請(qǐng)一次性面試補(bǔ)貼1000元。