【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)0-3歲托育園區(qū)的整體運(yùn)營與管理工作，對(duì)園區(qū)的年度、月度經(jīng)營指標(biāo)與運(yùn)營成果負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)園區(qū)團(tuán)隊(duì)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)市場推廣、招生銷售、教學(xué)服務(wù)及日常行政等各項(xiàng)工作的開展與落實(shí)，保障園區(qū)高效、規(guī)范運(yùn)營。
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行本地市場渠道拓展、品牌宣傳與深度開發(fā)，提升園區(qū)知名度與市場占有率。
4、負(fù)責(zé)教學(xué)服務(wù)體系與標(biāo)準(zhǔn)化流程在園區(qū)的落地實(shí)施與持續(xù)優(yōu)化，確保教學(xué)質(zhì)量與課程效果。
5、全面負(fù)責(zé)在園嬰幼兒的安全管理與照護(hù)工作，建立并執(zhí)行安全管理制度，排查并杜絕安全隱患，對(duì)園區(qū)的教學(xué)品質(zhì)與安全負(fù)首要責(zé)任。
6、主導(dǎo)并維護(hù)家長關(guān)系，有效處理客戶咨詢與異議，關(guān)注客戶體驗(yàn)，提升家長滿意度與園區(qū)口碑。
7、負(fù)責(zé)園區(qū)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、管理與協(xié)調(diào)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，保障各部門協(xié)同運(yùn)作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，早期教育、學(xué)前教育、幼兒保健、護(hù)理學(xué)或相關(guān)管理專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3年以上0-3歲早教中心或托育機(jī)構(gòu)全面運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立負(fù)責(zé)校區(qū)/園所管理的成功經(jīng)驗(yàn)。
3、精通0-3歲嬰幼兒早期教育理念、托育服務(wù)規(guī)范及園區(qū)運(yùn)營管理流程，熟悉相關(guān)法律法規(guī)與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
4、具備出色的市場洞察力、營銷策劃能力及渠道拓展能力，能夠有效完成招生與經(jīng)營目標(biāo)。
5、擁有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)任心和抗壓能力。
6、高度重視嬰幼兒安全與健康，具備扎實(shí)的安全風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)與應(yīng)急處置能力。