【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)養(yǎng)老院的運(yùn)營管理工作，制定并執(zhí)行符合復(fù)能文化及復(fù)能體系標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營策略與發(fā)展規(guī)劃。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將復(fù)能健康與醫(yī)療體系、復(fù)能養(yǎng)老標(biāo)準(zhǔn)體系全面應(yīng)用于日常運(yùn)營與服務(wù)實(shí)踐中，確保體系有效落地。
3、負(fù)責(zé)從零開始搭建并完善機(jī)構(gòu)運(yùn)營體系，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)增長與規(guī)?；l(fā)展，致力于打造全國性的復(fù)能樣板醫(yī)院。
4、主導(dǎo)與外部醫(yī)療資源的合作，重點(diǎn)拓展與三級甲等醫(yī)院潛力科室的聯(lián)動，建立長期穩(wěn)定的轉(zhuǎn)診合作關(guān)系。
5、負(fù)責(zé)院內(nèi)老年病科的日常管理與臨床服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督，確保常見老年疾病的規(guī)范化診治與優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6、組織開展院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)與持續(xù)改進(jìn)工作，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力與復(fù)能體系執(zhí)行力。
7、營造積極的團(tuán)隊(duì)文化，激發(fā)員工敬業(yè)精神與事業(yè)心，培養(yǎng)一支理解并熱愛復(fù)能文化的專業(yè)隊(duì)伍。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、老年醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備5-10年醫(yī)療或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，擁有從零開始成功籌建并運(yùn)營一級綜合醫(yī)院或類似機(jī)構(gòu)的完整經(jīng)驗(yàn)。
3、深刻理解并高度認(rèn)同復(fù)能文化及體系，具備強(qiáng)大的戰(zhàn)略執(zhí)行力和改革創(chuàng)新能力，能堅(jiān)定不移地推動復(fù)能樣板醫(yī)院建設(shè)。
4、擁有與三級甲等醫(yī)院科室洽談、建立配套合作并成功實(shí)現(xiàn)長期病員轉(zhuǎn)診至民營醫(yī)院的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)與成功案例。
5、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)管理能力和資源整合能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)。
6、身體健康，精力充沛，具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、事業(yè)心和成功欲望，敢于擔(dān)當(dāng)，視顧客為親人。
7、具備空杯心態(tài)和持續(xù)學(xué)習(xí)能力，家庭和睦，孝順父母者優(yōu)先。