【工作內(nèi)容】
1、根據(jù)董事會(huì)及集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)方針，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理工作，主持醫(yī)院基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理，擬定并完善醫(yī)院基本管理制度。
3、組織制定醫(yī)院總體發(fā)展規(guī)劃與年度工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)預(yù)算方案的執(zhí)行與使用管理，并向集團(tuán)匯報(bào)。
4、指導(dǎo)、檢查、督導(dǎo)全院各科室、各部門工作，確保醫(yī)院高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，貫徹集團(tuán)公司醫(yī)療管理政策，完善醫(yī)療管理體系與服務(wù)流程。
5、召集并主持醫(yī)院辦公會(huì)議及各專題會(huì)議，檢查、協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展，總結(jié)工作、聽取匯報(bào)。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)院目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理等系統(tǒng)性運(yùn)營(yíng)工作。
7、推進(jìn)醫(yī)院企業(yè)文化建設(shè)，提升醫(yī)院品牌形象與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，具備7年以上醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上醫(yī)院全面管理經(jīng)驗(yàn)，擁有民營(yíng)醫(yī)院全面管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式，對(duì)醫(yī)療企業(yè)管理有深刻認(rèn)識(shí)和系統(tǒng)的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
3、精通目標(biāo)考核、成本核算、團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理及培訓(xùn)等醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理模塊。
4、具備出色的計(jì)劃決策、組織指揮和協(xié)調(diào)控制能力，有很強(qiáng)的文字與口頭表達(dá)能力，善于內(nèi)外部溝通。
5、具備高度的整體素質(zhì)、事業(yè)心與責(zé)任感，熱愛醫(yī)療事業(yè)，擁有超前的市場(chǎng)意識(shí)、先進(jìn)的管理理念及創(chuàng)新精神，善于學(xué)習(xí)與提升。
6、年齡30-40歲。