【工作內(nèi)容】
1、全面輔助醫(yī)院總經(jīng)理開展日常運營與綜合保障管理工作，確保完成集團下達的各項經(jīng)營指標與管理目標。
2、負責(zé)分管醫(yī)院的人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、市場宣傳與拓展、運營等保障職能部門，進行有效的團隊管理與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
3、帶領(lǐng)分管科室貫徹執(zhí)行國家及地方醫(yī)療衛(wèi)生政策法規(guī)，建立健全并落實醫(yī)院后勤保障與運營管理的各項規(guī)章制度。
4、組織制定并實施所分管保障工作的年度計劃與發(fā)展規(guī)劃，進行科學(xué)統(tǒng)籌與過程管理，協(xié)調(diào)跨部門資源，確保工作高效推進。
5、負責(zé)對分管部門的工作進行督導(dǎo)、檢查與考核，持續(xù)優(yōu)化管理流程，提升醫(yī)院整體運營效率與保障服務(wù)水平。
6、完成集團及醫(yī)院總經(jīng)理交辦的其他相關(guān)管理工作。

【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)、管理學(xué)、公共衛(wèi)生或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備5年以上醫(yī)院運營管理、后勤保障或相關(guān)職能管理經(jīng)驗，無醫(yī)療行業(yè)經(jīng)歷者請勿投遞。
3、熟悉中國醫(yī)療體系運作及醫(yī)院管理流程，對醫(yī)院人事、財務(wù)、總務(wù)、藥械、運營等至少一個以上模塊有深入理解與實踐經(jīng)驗。
4、具備出色的組織協(xié)調(diào)能力、跨部門溝通能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效推動各項管理工作落實。
5、擁有強烈的責(zé)任心、事業(yè)心，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、思想品質(zhì)和持續(xù)學(xué)習(xí)的能力。
6、能適應(yīng)全國新開醫(yī)院的籌建或初期運營管理工作節(jié)奏與要求。