【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)腦病科/精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，承擔(dān)科室日常臨床、門(mén)診及值班任務(wù)。
2、參與制定并推動(dòng)科室學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，在精神科專業(yè)領(lǐng)域發(fā)揮方向引領(lǐng)作用，協(xié)助提升學(xué)科區(qū)域影響力與品牌建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)或參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)符合規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、組織開(kāi)展或參與新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與適宜技術(shù)推廣，指導(dǎo)并參與科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與疑難病例討論。
5、承擔(dān)科室教學(xué)培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)或參與對(duì)下級(jí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的臨床帶教與業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
6、牽頭或參與科研項(xiàng)目申報(bào)與研究，鼓勵(lì)產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如課題、論文），推動(dòng)科室科研水平提升。
7、協(xié)助科主任進(jìn)行科室團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，參與梯隊(duì)建設(shè)與日常管理工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)、精神病與精神衛(wèi)生學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、持有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)（精神衛(wèi)生專業(yè)或相關(guān)范圍），具備副主任醫(yī)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、擁有15年以上精神科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的精神科理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐能力。
4、熟悉精神科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療規(guī)范，具備較強(qiáng)的急重癥處理能力和業(yè)務(wù)管理能力。
5、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力及教學(xué)指導(dǎo)能力。
6、有學(xué)科建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有科研項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)W術(shù)任職者優(yōu)先。