【工作內(nèi)容】
1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理工作，組織實(shí)施醫(yī)院年度業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)建立健全并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
3、領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)調(diào)各臨床、醫(yī)技科室的日常醫(yī)療工作，優(yōu)化診療流程，提升醫(yī)療服務(wù)效率與患者滿意度。
4、組織指導(dǎo)常見病、多發(fā)病的規(guī)范化診治，推動(dòng)適宜新技術(shù)、新項(xiàng)目的開展與應(yīng)用。
5、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的監(jiān)測(cè)、分析與持續(xù)改進(jìn)，主持醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會(huì)相關(guān)會(huì)議。
6、負(fù)責(zé)醫(yī)療業(yè)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)，組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)與考核，承擔(dān)對(duì)實(shí)習(xí)生、進(jìn)修人員的教學(xué)指導(dǎo)工作。
7、處理重大的醫(yī)療事務(wù)、突發(fā)事件及醫(yī)療糾紛，維護(hù)正常的醫(yī)療秩序。
8、完成上級(jí)交辦的其他醫(yī)療業(yè)務(wù)管理與協(xié)調(diào)任務(wù)。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
2、具備主治醫(yī)師或以上專業(yè)技術(shù)職稱，持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書。
3、擁有5-10年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床與管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉一級(jí)醫(yī)院或基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)作模式。
4、具備扎實(shí)的醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)和一定的業(yè)務(wù)水平，熟悉醫(yī)療法律法規(guī)及行業(yè)政策。
5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和應(yīng)急處置能力。
6、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)，廉潔自律。