【工作內(nèi)容】
1、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤相關(guān)行政事務(wù)的日常管理與協(xié)調(diào)工作。
2、具體負(fù)責(zé)后勤部門的人員招聘、入職、考勤、檔案等人事管理相關(guān)工作。
3、負(fù)責(zé)院部下發(fā)文件的接收、流轉(zhuǎn)、歸檔及后勤相關(guān)信息的整理與報送。
4、協(xié)助維護(hù)后勤科室的日常辦公秩序，參與科室內(nèi)部會議組織與記錄。
5、參與后勤工作流程的優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，協(xié)助推進(jìn)相關(guān)規(guī)章制度的落實(shí)。
6、完成科室交辦的其他行政支持與協(xié)調(diào)任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、公共事業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)相關(guān)行政、后勤或人事工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、熟悉辦公室行政工作流程，具備良好的公文處理與信息管理能力。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)醫(yī)院后勤工作節(jié)奏。