【工作內(nèi)容】
1、作為風(fēng)濕免疫科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研、管工作，制定并實(shí)施學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、承擔(dān)風(fēng)濕免疫科疑難、危重病例的診治工作，主導(dǎo)并參與院內(nèi)多學(xué)科協(xié)作（MDT），提升科室解決復(fù)雜臨床問題的能力。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范、安全、高效，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、積極開展新技術(shù)、新療法，推動(dòng)風(fēng)濕免疫專業(yè)前沿診療技術(shù)在臨床的應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。
5、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作。
6、牽頭組織并承擔(dān)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)等高層次科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文），提升學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。
7、加強(qiáng)學(xué)科內(nèi)涵與品牌建設(shè)，組織開展學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，擴(kuò)大科室在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)地位與知名度。
8、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，風(fēng)濕免疫學(xué)相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具有10-15年及以上風(fēng)濕免疫科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，擁有國(guó)內(nèi)知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、具備扎實(shí)的風(fēng)濕免疫病學(xué)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立處理本專業(yè)疑難重癥。
5、具有較強(qiáng)的科研能力，主持過省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，有較高的學(xué)術(shù)論文產(chǎn)出。
6、擁有一定的學(xué)術(shù)影響力，在省級(jí)及以上學(xué)術(shù)團(tuán)體擔(dān)任委員等學(xué)術(shù)任職者優(yōu)先。
7、具備卓越的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力，以及良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和溝通協(xié)作精神。

福利待遇：
1、按規(guī)定享受自治區(qū)級(jí)事業(yè)單位人員編制。
2、提供安家費(fèi)60萬(wàn)-250萬(wàn)。
3、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)20萬(wàn)-200萬(wàn)。
4、高層次人才可享受正高級(jí)職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級(jí)職稱待遇。
5、可按職工價(jià)格購(gòu)買校區(qū)建房資格。
6、享受過渡性住房或房屋租賃補(bǔ)貼。
7、享受五險(xiǎn)二金、年休假、法定假日等各類休假福利。
8、醫(yī)院承擔(dān)來(lái)院考察交流期間的往返路費(fèi)及住宿費(fèi)用。
9、提供科研用房和實(shí)驗(yàn)平臺(tái)，條件優(yōu)秀的可配備獨(dú)立實(shí)驗(yàn)室及科研助手。
10、1v1制定專項(xiàng)進(jìn)修學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。
11、可進(jìn)入博士后工作站參與研究，享受相應(yīng)博士后待遇。
12、協(xié)助安排配偶工作、子女入學(xué)、落戶等事宜。
13、享受家屬體檢福利。
14、定期開展學(xué)術(shù)研討、人才沙龍，院領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一服務(wù)交流，個(gè)人專題報(bào)道等各類活動(dòng)。
15、提供國(guó)家級(jí)、自治區(qū)級(jí)、桂林市級(jí)各類人才項(xiàng)目評(píng)選推送，認(rèn)定后享受相應(yīng)優(yōu)待政策。
16、符合博士、碩士研究生導(dǎo)師，學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人、骨干評(píng)選條件者，享受相應(yīng)津貼補(bǔ)貼及教師待遇。
17、對(duì)于畢業(yè)于國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)，有突出業(yè)績(jī)或臨床技術(shù)，有一定社會(huì)影響力，屬于緊缺學(xué)科或重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)需要等醫(yī)院急需的人才，可在引進(jìn)費(fèi)、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)上適當(dāng)加大引進(jìn)力度。