【工作內(nèi)容】
1、全面負責所轄護理單元的日常管理工作，落實各項護理規(guī)章制度、操作規(guī)程與質(zhì)量標準，確保護理工作安全、規(guī)范、高效運行。
2、組織并參與臨床一線護理工作，指導護士完成常見病、多發(fā)病患者的護理，負責危重、疑難患者的護理計劃制定與實施，解決護理業(yè)務中的疑難問題。
3、負責護理質(zhì)量與安全管理，定期進行護理質(zhì)量檢查與督導，對護理缺陷、差錯、事故進行分析鑒定，制定并落實有效的防范與改進措施。
4、負責護理團隊建設與管理，包括護士排班、績效考評、業(yè)務培訓與帶教（指導實習生、進修人員），提升團隊整體專業(yè)水平與服務能力。
5、制定并落實科室護理工作計劃，參與制定本院護理長期發(fā)展規(guī)劃及年度計劃，推動新技術、適宜護理技術的開展與應用。
6、負責科室護理物資、設備的管理，熟練運用信息系統(tǒng)進行科室護理數(shù)據(jù)管理與分析。
7、具備良好的醫(yī)患溝通能力，能有效處理護理相關投訴與糾紛，維護和諧的醫(yī)患關系。
8、完成上級領導交辦的其他護理管理與臨床相關任務。

【任職要求】
1、護理專業(yè)大專及以上學歷，具備主管護師或以上技術職稱。
2、具備10-15年臨床護理工作經(jīng)驗，其中在二級甲等或以上醫(yī)療機構從事護理管理工作經(jīng)驗不少于2年，有三甲醫(yī)院護理管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、全面掌握護理專業(yè)理論知識，具有豐富的臨床護理經(jīng)驗，能獨立解決護理疑難問題，制定并指導危重患者護理計劃。
4、熟悉護理管理流程，能制定護理規(guī)章制度、操作規(guī)程、考核標準并組織實施，有護理隊伍建設和質(zhì)量管理經(jīng)驗。
5、具備高度的責任心、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析、組織協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力。
6、具備良好的人際關系處理技巧與醫(yī)患溝通能力。
7、具備一定的計算機操作能力，能熟練運用信息系統(tǒng)進行科室管理。
8、具有外科或中醫(yī)肛腸科護士長工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。具有民營醫(yī)院管理經(jīng)驗者優(yōu)先。