【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)科的日常管理與運(yùn)營(yíng)，組織制訂科室發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并推動(dòng)落實(shí)，完成工作總結(jié)。
2、負(fù)責(zé)建立健全并持續(xù)完善醫(yī)院醫(yī)療管理制度、流程與規(guī)范，確保醫(yī)療活動(dòng)有章可循。
3、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療質(zhì)量與安全管理工作，組織醫(yī)療全面質(zhì)量控制，防范醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛。
4、定期召集并主持醫(yī)療質(zhì)量控制委員會(huì)、病案管理委員會(huì)、院內(nèi)感染管理委員會(huì)等會(huì)議，反映問題，督辦會(huì)議決議執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)考核與能力提升，協(xié)助人事部門完成衛(wèi)生技術(shù)人員的晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)配相關(guān)工作。
6、負(fù)責(zé)病案管理工作，確保病歷書寫規(guī)范與醫(yī)療文書質(zhì)量。
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的接待、調(diào)查、組織討論與處理，擬定防范與改進(jìn)措施，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出處理建議；具備應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的組織協(xié)調(diào)與處置能力。
8、組織開展醫(yī)療管理及業(yè)務(wù)知識(shí)的相關(guān)培訓(xùn)，推廣適宜技術(shù)，促進(jìn)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與持續(xù)改進(jìn)。
9、負(fù)責(zé)與衛(wèi)生主管部門等外部單位的溝通協(xié)調(diào)，熟悉相關(guān)辦事流程。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、具備3-5年及以上醫(yī)院醫(yī)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉民營(yíng)醫(yī)院管理模式。
3、熟悉醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)、醫(yī)療安全管理及病歷管理規(guī)范。
4、具備較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量管理理論水平和實(shí)務(wù)管理能力，有醫(yī)院等級(jí)申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、神經(jīng)科專業(yè)背景、副主任醫(yī)師以上職稱者優(yōu)先考慮。
6、具備出色的醫(yī)患溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及復(fù)雜問題解決能力。
7、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。