【工作內容】
1、全面負責護理工作正常運行，確保護理質量、服務水平持續(xù)改進，不斷提高
2.、根據(jù)醫(yī)院目標和護理部規(guī)劃，制定本護理科的工作計劃，包括年度計劃和季度計劃，并組織實施，定期考核和總結匯報
3、制定護理人員崗位職責、護理技術操作規(guī)范、疾病護理常規(guī)、護理管理制度等。
4、根據(jù)質控、JCI及醫(yī)院等級評審的要求，參與建立醫(yī)院SOP，組建護理質控網絡，定期組織護理質量檢查，掌握重癥搶救、護士執(zhí)行常規(guī)、各項制度落實、工作質量達標等情況，保證護理質量安全穩(wěn)定提高
5、負責科內護理人員人力資源的調配，并向護理部主任、人事部門提出護理人員升、調、獎、懲的意見及負責新入職護士的遴選轉正工作
6、經常深入科室，積極配合臨床科室主任開展工作，了解護理工作中存在的問題，提出改進辦法，深入科室對突發(fā)事件、危重病人的護理、搶救工作進行指導與協(xié)調
7、配合護理部做好護理人員繼續(xù)教育工作，為護理人才的培養(yǎng)制定計劃并組織實施
8、處理與護理有關的病人投訴、糾紛。對護理人員發(fā)生的護理缺陷定期組織人員共同研究處理，配合服務流程的改善
9、參加護理部主持的行政會議及行政查房，反映情況，聽取意見
10、全面了解國內外護理發(fā)展動態(tài)，參與醫(yī)院各項改革，積極推動護理學科的發(fā)展
任職資格：
1、護理專業(yè)全日制大專及以上學歷
2、具有主管護師或護師以上技術職稱
3、3年以上護士長經驗，相關科室工作三年以上（心內、消化內、腫瘤內），三甲醫(yī)院工作經驗優(yōu)先
4、具備熟練的護理、醫(yī)院感染等專業(yè)知識
5、具備較強的溝通協(xié)調能力、組織領導能力、綜合分析判斷能力、文字表達能力和交際能力
6、具備辦公自動化的應用知識