【工作內(nèi)容】
1、負責公司醫(yī)美及保健品口服市場的整體教育體系規(guī)劃與建設(shè)，制定并執(zhí)行年度培訓計劃及銷售模式。
2、主導面向內(nèi)部銷售團隊及外部代理商的產(chǎn)品知識、銷售技能、美容技術(shù)手法及美容儀器操作等專業(yè)培訓項目。
3、負責培訓課程的開發(fā)、優(yōu)化與更新，確保培訓內(nèi)容緊跟市場趨勢與產(chǎn)品迭代，提升團隊專業(yè)服務(wù)能力。
4、管理培訓團隊，組織實施月度、季度、年度等周期性的培訓與考核激勵措施，確保培訓效果落地。
5、適應(yīng)頻繁出差需求，深入一線市場進行培訓支持、市場調(diào)研，并收集反饋以持續(xù)改進培訓體系。
6、參與跨部門協(xié)作，為市場策略與銷售目標的達成提供專業(yè)教育支持，并完成其他相關(guān)工作任務(wù)。

【任職要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，具備5年以上醫(yī)美、保健品或大健康領(lǐng)域市場運營及培訓相關(guān)經(jīng)驗。
2、精通醫(yī)美銷售流程，熟悉保健品口服市場，具備扎實的美容技術(shù)手法及美容儀器知識。
3、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)與演講培訓能力，能獨立完成大型培訓項目的策劃與執(zhí)行。
4、擁有良好的團隊管理與跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能有效激勵團隊，達成培訓與業(yè)務(wù)目標。
5、能適應(yīng)高強度工作及頻繁出差，具備出色的學習能力、職業(yè)素養(yǎng)及結(jié)果導向意識。

福利待遇：
1、提供具有行業(yè)競爭力的薪酬結(jié)構(gòu)，包含月薪與績效激勵，實施月度、季度、年度績效考核激勵。
2、按國家規(guī)定繳納社會保險，享有通訊補貼、餐補、出差補助、話費補助及項目獎金。
3、享受國家法定假期及帶薪年假（7-14天，根據(jù)工作年限確定），有過年報銷往返車票福利。
4、享有生日禮金、節(jié)日禮金等福利，員工每月享有產(chǎn)品內(nèi)購機會。
5、公司免費提供住宿，每年定期組織2次出省/國旅游。
6、提供豐富的內(nèi)外部培訓機會及崗位技能培訓，擁有清晰的職位晉升通道與成長空間。