【工作內(nèi)容】
1、全面負責(zé)陽江區(qū)域銷售業(yè)務(wù)管理，落實公司銷售策略，完成季度及年度銷售目標(biāo)。
2、負責(zé)所轄區(qū)域市場規(guī)劃、商業(yè)渠道整合與管理，以及市場問題的分析與解決。
3、負責(zé)區(qū)域銷售指標(biāo)的分解與調(diào)配，并進行銷售費用預(yù)算管理與審核。
4、負責(zé)團隊建設(shè)與管理，包括銷售代表的招聘、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、能力提升與績效管理。
5、培養(yǎng)與幫帶團隊成員，儲備優(yōu)秀人才，持續(xù)提升團隊整體業(yè)務(wù)能力。
6、協(xié)助大區(qū)總經(jīng)理制定區(qū)域業(yè)績與合規(guī)目標(biāo)，確保團隊業(yè)務(wù)開展合法合規(guī)。
7、主導(dǎo)團隊合規(guī)文化建設(shè)，樹立正向合規(guī)氛圍，定期組織合規(guī)議題討論，監(jiān)督并干預(yù)團隊行為，防范合規(guī)風(fēng)險。
8、遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)，確保所有市場活動符合規(guī)范要求。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、營銷、管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備3年及以上醫(yī)藥連鎖或相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗，有區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、參考過往兩年銷售業(yè)績，達成率或增長率需達到或超過團隊平均水平。
4、熟悉醫(yī)藥銷售業(yè)務(wù)流程、市場規(guī)劃及渠道管理，具備一定的財務(wù)與費用管控意識。
5、具備良好的團隊管理與人員發(fā)展能力，能夠有效進行培訓(xùn)、績效管理與教導(dǎo)。
6、具備出色的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神。
7、具備積極正向的心態(tài)，管理潛力佳，對醫(yī)藥行業(yè)合規(guī)要求有深刻理解和執(zhí)行力。