【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)門店日常運營與管理工作，確保門店各項業(yè)務(wù)規(guī)范、高效開展。
2、主責(zé)對外聯(lián)絡(luò)、門店經(jīng)營策略執(zhí)行及銷售數(shù)據(jù)分析，以數(shù)據(jù)驅(qū)動業(yè)務(wù)改善。
3、負(fù)責(zé)商品管理，重點保障核心片區(qū)商品的供應(yīng)、陳列與庫存優(yōu)化。
4、嚴(yán)格落實門店基礎(chǔ)工作，包括GSP規(guī)范執(zhí)行與迎檢準(zhǔn)備、收銀稽核與防違規(guī)管理。
5、負(fù)責(zé)店內(nèi)定崗定責(zé)管理、排班與團隊協(xié)作，組織實施員工專業(yè)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)核心會員的開發(fā)、維護與管理，提升客戶服務(wù)體驗與忠誠度。
7、參與并推動公司各項促銷活動與市場計劃在門店的落地執(zhí)行。

【任職要求】
1、醫(yī)藥學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備兩年以上醫(yī)藥零售行業(yè)銷售或門店管理相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、熟悉藥品GSP管理規(guī)范及零售藥店運營流程，有較強的數(shù)據(jù)分析能力。
4、具備良好的團隊管理、溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識。
5、工作責(zé)任心強，學(xué)習(xí)能力強，能承受一定工作壓力。
6、有門店培訓(xùn)員或類似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。