【工作內(nèi)容】
1、在科室負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科室日常行政與人事事務(wù)的協(xié)調(diào)與執(zhí)行工作。
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部文書檔案的整理、歸檔與管理，確保信息準(zhǔn)確、完整。
3、協(xié)助科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員考勤、排班、假期管理等日常人事管理工作。
4、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部會(huì)議的組織、記錄及會(huì)議決議的跟蹤落實(shí)。
5、協(xié)助處理科室內(nèi)部物資申領(lǐng)、設(shè)備維護(hù)報(bào)修等后勤保障事務(wù)。
6、參與科室內(nèi)部文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)活動(dòng)組織，營造積極協(xié)作的工作氛圍。
7、完成科室負(fù)責(zé)人交辦的其他行政及人事相關(guān)輔助工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、文秘或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備1-3年行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療行業(yè)或醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力。
5、熟練使用常用辦公軟件，具備基本的文書處理能力。
6、有管理經(jīng)驗(yàn)或潛力者優(yōu)先。