【工作內(nèi)容】
1、在院長領(lǐng)導下，全面分管醫(yī)院醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的日常業(yè)務(wù)與行政管理工作。
2、負責督促并檢查全院各科室醫(yī)療核心制度、診療護理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行與落實情況，保障醫(yī)療安全。
3、深入臨床一線，了解并檢查診斷、治療及護理工作質(zhì)量，必要時組織領(lǐng)導危重患者的會診與搶救工作；定期分析醫(yī)療質(zhì)量指標，提出并落實改進措施，持續(xù)提升醫(yī)療護理服務(wù)水平。
4、負責組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學習、繼續(xù)教育及臨床教學實習的指導工作，推動適宜技術(shù)推廣與業(yè)務(wù)能力提升。
5、負責領(lǐng)導與規(guī)劃全院的醫(yī)學科學研究工作，鼓勵開展新技術(shù)、新項目。
6、領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務(wù)統(tǒng)計與病案管理工作，確保數(shù)據(jù)準確、歸檔規(guī)范。
7、負責組織與協(xié)調(diào)門診、急診工作，關(guān)注急危重癥患者的收治流程與救治效率。
8、負責組織、檢查本院承擔的分級診療與區(qū)域協(xié)作醫(yī)療工作，指導對口的基層單位常見病、多發(fā)病的防治工作。
9、組織、檢查本院的門診轉(zhuǎn)診、院際會診、法定傳染病疫情報告以及醫(yī)院預防保健與健康宣教工作。
10、參與醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃的制定，負責分管領(lǐng)域內(nèi)的科室建設(shè)、人才培養(yǎng)與團隊管理工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學或醫(yī)院管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷。
2、具備15年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，其中10年以上醫(yī)院中層及以上管理經(jīng)驗，熟悉二級醫(yī)院運作模式。
3、擁有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。
4、精通醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療安全核心制度及醫(yī)院感染控制規(guī)范，有豐富的醫(yī)療糾紛處理經(jīng)驗。
5、具備出色的組織領(lǐng)導、決策判斷和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠有效推動多科室協(xié)作與醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展。
6、具有良好的醫(yī)德醫(yī)風、強烈的責任心和開拓創(chuàng)新精神，致力于醫(yī)療服務(wù)的持續(xù)改進與醫(yī)院品牌提升。
7、具備良好的溝通表達能力和團隊建設(shè)能力，能承擔教學培訓與人才培養(yǎng)職責。