【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)醫(yī)院護理管理工作，制定并完善護理工作制度、流程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，確保護理服務(wù)安全與質(zhì)量。
2、負(fù)責(zé)全院護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)與考核計劃的制定與組織實施，提升護理隊伍整體專業(yè)水平。
3、指導(dǎo)并組織護士長對各臨床科室的護理工作進行定期檢查、督導(dǎo)與考核，推動護理質(zhì)量持續(xù)改進。
4、負(fù)責(zé)護理人力資源的規(guī)劃與管理，包括排班、調(diào)配及梯隊建設(shè)，保障臨床護理工作有序開展。
5、具備指揮與協(xié)調(diào)處理各類護理突發(fā)事件及應(yīng)急情況的能力，保障患者安全。
6、組織開展臨床護理教學(xué)與科研工作，承擔(dān)對護士、實習(xí)生及進修人員的帶教與業(yè)務(wù)指導(dǎo)職責(zé)。
7、掌握扎實的臨床專科護理知識與熟練的基礎(chǔ)護理技術(shù)，能夠指導(dǎo)解決臨床疑難護理問題。

【任職要求】
1、護理學(xué)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，具備主管護師及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、具備十年以上護理管理工作經(jīng)驗，熟悉二級醫(yī)院護理管理體系及運作流程。
3、臨床護理專業(yè)知識扎實，基礎(chǔ)及專科護理技術(shù)熟練，能勝任臨床業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
4、具備良好的護理教學(xué)、科研能力及一定的管理能力，能有效組織培訓(xùn)與質(zhì)量管控。
5、具備出色的組織協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，工作嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)。