【工作內(nèi)容】
1、負責制定并實施公司年度培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算，監(jiān)控培訓(xùn)全過程并進行效果評估與考核。
2、起草、修訂和完善培訓(xùn)相關(guān)的制度、流程，構(gòu)建公司培訓(xùn)需求體系。
3、拓展并管理外部培訓(xùn)渠道與資源，評估外部培訓(xùn)機構(gòu)及師資。
4、重點負責提升銷售人員銷售技巧的系列培訓(xùn)項目設(shè)計與執(zhí)行。
5、負責核心管理人員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃中所需的技能技巧培訓(xùn)。
6、組織建設(shè)、發(fā)展與宣傳企業(yè)文化，通過培訓(xùn)活動推動文化落地。
7、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，組織各類內(nèi)部培訓(xùn)，支持員工能力提升與團隊發(fā)展。

【任職要求】
1、市場營銷、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2、具備三年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，熟悉培訓(xùn)全流程。
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念與管理技術(shù)，熟悉市場培訓(xùn)資源與運作模式。
4、具備出色的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，以及較強的分析、解決問題能力。
5、擁有良好的文字和語言表達能力，思維敏捷，執(zhí)行力強。
6、具備較強的親和力與敬業(yè)精神，為人正直誠實，性格開朗，具有良好的團隊協(xié)作精神。

福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬體系，并提供年度調(diào)薪機會及年終獎金。
2、彈性工作制，享有帶薪年假、通訊補貼。
3、節(jié)日禮品、生日禮品等員工關(guān)懷福利。
4、豐富的團隊活動，包括部門活動、戶外拓展、年夜晚飯及抽獎活動。
5、優(yōu)秀員工表彰機制及股權(quán)激勵計劃。
6、提供全方位的發(fā)展機遇和空間，以及配套的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會。
7、優(yōu)越的辦公環(huán)境，配備美味食堂，營造簡單融洽的工作氛圍。