【工作內容】
1、全面負責修正藥業(yè)集團慢病管理中心在浙江省區(qū)的業(yè)務運營與團隊管理工作，對區(qū)域業(yè)績目標負責。
2、負責浙江地區(qū)市場的開拓、客戶網絡建設及業(yè)務渠道的維護與管理，提升品牌市場占有率。
3、負責組建、培訓與管理區(qū)域業(yè)務團隊，激發(fā)團隊干事創(chuàng)業(yè)的激情，提升團隊領導力、管理力與凝聚力。
4、負責區(qū)域內業(yè)務活動的策劃與執(zhí)行，確保各項市場策略有效落地，推動銷售業(yè)績持續(xù)增長。
5、負責監(jiān)控與分析區(qū)域市場動態(tài)及業(yè)務數據，及時調整經營策略，確保完成公司下達的各項經營指標。
6、參與中心組織的業(yè)務學習與培訓，推廣適宜的慢病管理技術與服務模式，持續(xù)改進區(qū)域業(yè)務質量。
7、負責區(qū)域內部分教學支持工作，如帶教新入職業(yè)務人員，組織科內業(yè)務培訓等。

【任職要求】
1、本科及以上學歷，醫(yī)藥、市場營銷、管理類或相關專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備至少3年以上醫(yī)藥市場操作及團隊管理經驗，有慢病管理相關領域經驗者尤佳。
3、具備出色的領導力、團隊管理能力與凝聚力，能夠帶領團隊開拓市場并達成業(yè)績目標。
4、擁有強烈的干事創(chuàng)業(yè)激情和自我驅動力，能承受工作壓力，勇于接受挑戰(zhàn)。
5、具備良好的市場洞察力、商務談判能力及客戶關系維護能力。
6、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、學習能力及團隊協(xié)作精神，能適應經常性出差。
7、擁有一定的經濟基礎與風險承受能力，對達成高收入業(yè)績目標有強烈意愿和信心。