【工作內(nèi)容】
1、在院長(zhǎng)/副院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助處理醫(yī)院日常行政與運(yùn)營(yíng)管理工作，確保分管工作高效推進(jìn)。
2、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，參與醫(yī)療規(guī)章制度、流程的制定與優(yōu)化，并推動(dòng)落實(shí)。
3、協(xié)助開展醫(yī)院運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，監(jiān)測(cè)關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，為?？瓢l(fā)展及管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、參與醫(yī)院醫(yī)政、護(hù)理等相關(guān)管理工作的協(xié)調(diào)與推進(jìn)，協(xié)助處理相關(guān)事務(wù)與問題。
5、協(xié)助院長(zhǎng)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，協(xié)調(diào)跨部門工作，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率與執(zhí)行力。
6、參與醫(yī)院新技術(shù)、新項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)推廣策劃，協(xié)助拓展和維護(hù)關(guān)鍵客戶資源。
7、協(xié)助組織院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，參與帶教或指導(dǎo)相關(guān)管理人員，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
8、完成院長(zhǎng)交辦的其他相關(guān)工作，支持醫(yī)院整體戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、護(hù)理、醫(yī)院管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備1-3年醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有民營(yíng)綜合或?qū)？漆t(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟悉醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理，具備醫(yī)政、護(hù)理管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先考慮。
4、具備良好的數(shù)據(jù)分析與利用能力，熟悉?？七\(yùn)營(yíng)模式及關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)控。
5、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、管理、協(xié)調(diào)能力及出色的執(zhí)行力。
6、擁有技術(shù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)意識(shí)和大客戶管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通表達(dá)能力和職業(yè)素養(yǎng)。