【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)本科室的日常行政、人事及部分財務(wù)協(xié)調(diào)管理工作。
2、負責(zé)科室內(nèi)部行政事務(wù)的統(tǒng)籌安排與執(zhí)行，包括文書處理、檔案管理、會議組織及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)。
3、協(xié)助科室進行人力資源相關(guān)工作的協(xié)調(diào)，如排班協(xié)調(diào)、考勤統(tǒng)計、部分人事手續(xù)辦理及團隊文化建設(shè)。
4、參與科室部分財務(wù)數(shù)據(jù)的整理、核對與報銷流程的初步審核及協(xié)調(diào)工作。
5、負責(zé)科室對外聯(lián)絡(luò)、接待及部分公共關(guān)系維護工作，展現(xiàn)良好的職業(yè)形象。
6、協(xié)助科室主任完善內(nèi)部管理流程，推動科室行政工作效率與質(zhì)量的持續(xù)改進。
7、完成科室主任交辦的其他行政及管理支持類工作。

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)或管理類相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2、具備良好的語言表達與溝通協(xié)調(diào)能力，形象氣質(zhì)佳，富有親和力與團隊合作精神。
3、擁有醫(yī)療機構(gòu)或相關(guān)行業(yè)行政、人事或綜合管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備一定的財務(wù)基礎(chǔ)知識和人事管理實務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
5、工作細致認真，責(zé)任心強，具備較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。
6、能熟練使用常用辦公軟件處理各類行政文書與數(shù)據(jù)。