【工作內(nèi)容】
1、在生殖醫(yī)學(xué)科從事臨床診療工作，參與不孕不育、生殖內(nèi)分泌等常見疾病的診斷與治療。
2、按要求完成門診、病房值班及病歷文書書寫等基礎(chǔ)醫(yī)療工作，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、完成科室安排的其他相關(guān)醫(yī)療、教學(xué)及科研輔助工作。

【任職要求】
1、碩士及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)，生殖遺傳學(xué)或婦產(chǎn)科方向。
2、具備醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，能辦理執(zhí)業(yè)變更至本院。
3、初級職稱者需持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書；具備婦產(chǎn)科臨床基礎(chǔ)，有生殖醫(yī)學(xué)相關(guān)進修經(jīng)歷并取得證書者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)道德與品行。
5、具有較強的學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神。
人才保障
一、薪酬福利：提供具有競爭力的薪酬體系；購買五險一金、年度調(diào)薪與年終獎、專享人才高職公寓、膳食補貼+高職免費自助午餐、享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
二、工作環(huán)境：大型生態(tài)式園林辦公環(huán)境。
三、成長保障：每年提供培訓(xùn)、進修、學(xué)術(shù)交流機會；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應(yīng)待遇。
四、重點?？苾?yōu)先享受醫(yī)院醫(yī)教研扶持政策。
五、員工關(guān)懷：年度免費體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問、協(xié)助解決配偶工作、子女入學(xué)、落戶等事項。

新引進人才符合東莞市人才認定條件，即可申領(lǐng)各項人才補貼：
①購房補貼：80-500萬元；
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