招聘皮膚科后備學科帶頭人1名。要求碩士研究生及以上學歷（經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)生按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格的學歷放寬至本科）。專業(yè)要求臨床醫(yī)學、皮膚病與性病學。年齡38周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格可放寬至50周歲及以下）。其他要求：主治醫(yī)師及以上職稱；具有三級醫(yī)院皮膚科臨床及管理工作經(jīng)驗。
【工作內容】
1、作為皮膚科后備學科帶頭人，參與制定并推動實施科室中長期發(fā)展規(guī)劃與學科建設方向，助力提升學科區(qū)域影響力與品牌建設。
2、全面負責皮膚科常見病、多發(fā)病的診療工作，主導或參與疑難、危重皮膚性病病例的診治與多學科協(xié)作（MDT）診療。
3、承擔科室部分醫(yī)療質量管理職責，確保醫(yī)療安全，推動皮膚病診療新技術、新療法的臨床開展與應用。
4、負責或指導本科室住院醫(yī)師、規(guī)培醫(yī)師、進修醫(yī)師的臨床帶教與培養(yǎng)工作，參與教學任務與學術活動。
5、牽頭或核心參與科室科研項目申報與研究，推動科研產(chǎn)出，包括但不限于省市級科研課題及高水平學術論文發(fā)表。
6、協(xié)助科主任進行科室日常管理與團隊梯隊建設，參與人才培養(yǎng)與業(yè)務管理工作。

【任職要求】
1、碩士研究生及以上學歷（經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師可按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格者學歷可放寬至本科），臨床醫(yī)學、皮膚病與性病學專業(yè)。
2、具有副主任醫(yī)師（副高）及以上專業(yè)技術職稱。
3、年齡原則上在38周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格可放寬至50周歲及以下）。
4、具備主治醫(yī)師及以上職稱，擁有5-10年三級醫(yī)院皮膚科臨床工作經(jīng)驗及科室管理工作經(jīng)驗。
5、掌握扎實的皮膚病與性病學專業(yè)理論知識，具備豐富的臨床實踐經(jīng)驗與疑難重癥處置能力。
6、具備良好的學科發(fā)展視野、團隊管理能力、教學指導能力和科研潛力，有較強的溝通協(xié)調能力及敬業(yè)精神。
7、須持有醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍符合要求。