招聘博士后，要求博士學(xué)歷，專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程及其他醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科。根據(jù)論文發(fā)表情況分為A類普通型、B類普通型、臨床師資型、基礎(chǔ)師資型、創(chuàng)新型等類型，各有不同的SCI論文要求。在站薪酬84-136萬，提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)5-20萬、租房補(bǔ)貼等。業(yè)績優(yōu)秀者可提前簽訂留院意向協(xié)議，留院后享受高達(dá)80萬安家費(fèi)、100萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等人才待遇。從事臨床/科研工作。



【工作內(nèi)容】
1、在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下，獨(dú)立開展高水平的臨床或基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)科學(xué)研究，聚焦腫瘤學(xué)相關(guān)領(lǐng)域前沿問題。
2、承擔(dān)或參與國家級(jí)、省部級(jí)科研課題的申請與實(shí)施工作，產(chǎn)出高質(zhì)量科研成果。
3、撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文，特別是SCI收錄期刊論文，完成在站期間的科研考核目標(biāo)。
4、積極參與學(xué)科建設(shè)，推動(dòng)新技術(shù)、新方法的探索與應(yīng)用，參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）與疑難病例討論。
5、根據(jù)博士后類型（如臨床師資型、基礎(chǔ)師資型），承擔(dān)相應(yīng)的臨床實(shí)踐、教學(xué)培訓(xùn)或?qū)嶒?yàn)室指導(dǎo)工作。
6、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議與交流，提升學(xué)術(shù)影響力。

【任職要求】
1、已獲得或即將獲得博士學(xué)位，專業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、生物學(xué)、公共衛(wèi)生、護(hù)理學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程及其他醫(yī)學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科，年齡一般不超過35周歲。
2、具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)和獨(dú)立的科研能力，有良好的科研素養(yǎng)和發(fā)展?jié)摿Α?br /> 3、具有強(qiáng)烈的科研興趣和創(chuàng)新意識(shí)，能夠潛心從事科學(xué)研究工作。
4、具備良好的英文閱讀、寫作及交流能力，能熟練撰寫英文學(xué)術(shù)論文。
5、身心健康，具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和職業(yè)道德。

福利待遇：
1、在站期間提供具有競爭力的薪酬，年薪范圍84-136萬元人民幣，根據(jù)博士后類型及論文發(fā)表情況確定具體層級(jí)。
2、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，范圍5-20萬元人民幣。
3、提供租房補(bǔ)貼。
4、業(yè)績優(yōu)秀者可提前簽訂留院意向協(xié)議，留院后享受人才待遇，包括高達(dá)80萬元安家費(fèi)及100萬元科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。