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招聘中

神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人

40-80W/年

東莞市公立醫(yī)院碩士

  • 五險(xiǎn)一金
  • 住房補(bǔ)貼
  • 定期體檢
  • 節(jié)日福利
  • 帶薪年假
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投遞簡(jiǎn)歷

職位描述

1.學(xué)科帶頭人。神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè),碩士研究生或以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師或以上職稱(chēng),有三甲醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn),博士?jī)?yōu)先考慮。
2.碩士研究生或以上學(xué)歷,四證齊全,博士?jī)?yōu)先考慮。

【工作內(nèi)容】
1、作為神經(jīng)外科學(xué)科帶頭人,全面負(fù)責(zé)科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科方向引領(lǐng)及品牌建設(shè),提升科室在本區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作,負(fù)責(zé)神經(jīng)外科常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診治,確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、組織開(kāi)展神經(jīng)外科領(lǐng)域新技術(shù)、新項(xiàng)目的引進(jìn)與應(yīng)用,推動(dòng)適宜技術(shù)的臨床推廣。
4、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與人才培養(yǎng),構(gòu)建合理人才梯隊(duì),落實(shí)對(duì)下級(jí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修人員的帶教與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、牽頭或主導(dǎo)科室科研工作,積極申報(bào)并承擔(dān)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目(如省自然基金等),產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果(如SCI論文)。
6、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部管理,持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療流程與服務(wù),組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與疑難病例討論。

【任職要求】
1、神經(jīng)外科學(xué)專(zhuān)業(yè),碩士研究生或以上學(xué)歷,博士研究生學(xué)歷優(yōu)先考慮。
2、持有醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)(執(zhí)業(yè)范圍需符合要求),具備副主任醫(yī)師或以上職稱(chēng)。
3、擁有五年以上神經(jīng)外科臨床工作經(jīng)驗(yàn),具備三甲醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
4、具備扎實(shí)的神經(jīng)外科專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立處理本專(zhuān)業(yè)疑難危重病例。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和人才培養(yǎng)意識(shí)。
6、具備良好的科研能力,有主持或主要參與省部級(jí)以上科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通協(xié)調(diào)能力及學(xué)術(shù)影響力。

職位要求

招聘科室

外科

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年

學(xué)歷要求

碩士

薪資要求

40-80W/年

職稱(chēng)要求

副高職稱(chēng)

招聘人數(shù)

2

工作地址

廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)金朗中路85號(hào)

廣東省東莞市大朗鎮(zhèn)金朗中路85號(hào)
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