【工作內(nèi)容】
1、擔任大外科學科帶頭人，全面負責普通外科的學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與科室管理工作，向醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導匯報。
2、主持并指導普通外科的臨床診療工作，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，處理本科室疑難、危重病例。
3、負責學科團隊建設(shè)與人才梯隊培養(yǎng)，制定并實施科室人才培養(yǎng)計劃，提升團隊整體專業(yè)技術(shù)水平。
4、引領(lǐng)學科科研與教學工作，積極申報并主持省部級及以上科研項目（如省自然、國自然等），產(chǎn)出高質(zhì)量學術(shù)成果（如SCI論文）。
5、強化學科品牌建設(shè)，提升科室在區(qū)域內(nèi)的學術(shù)影響力與知名度，積極拓展新技術(shù)、新項目。
6、負責或參與本學科的教學任務(wù)，指導下級醫(yī)師及規(guī)培、實習人員。
7、履行醫(yī)院及科室安排的其他相關(guān)職責。

【任職要求】
1、碩士研究生及以上學歷，臨床醫(yī)學類相關(guān)專業(yè)。
2、具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。具有正高級職稱者，學歷和年齡要求可適當放寬。
3、年齡原則上在45周歲及以下。
4、具備豐富的普通外科臨床工作經(jīng)驗，精通本專業(yè)常見病、多發(fā)病及疑難重癥的診治。
5、優(yōu)先考慮曾擔任地市級三甲醫(yī)院專科副主任，或省級三甲醫(yī)院專科診療組長及以上職務(wù)者。
6、具備較強的學科發(fā)展規(guī)劃、團隊管理與人才培養(yǎng)能力，有帶領(lǐng)學科發(fā)展的成功經(jīng)驗或潛質(zhì)。
7、具備較強的科研能力，有主持省部級及以上科研項目或取得高水平學術(shù)成果者優(yōu)先。
8、具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、出色的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神。