【工作內(nèi)容】
1、作為大內(nèi)科系統(tǒng)學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè)，提升學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與核心競(jìng)爭(zhēng)力。
2、主持科室日常醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，建立健全醫(yī)療質(zhì)量與安全管理體系，確保醫(yī)療服務(wù)安全、高效。
3、牽頭開(kāi)展疑難危重病例的診療工作，負(fù)責(zé)大內(nèi)科系統(tǒng)常見(jiàn)病、多發(fā)病的臨床診治，并指導(dǎo)實(shí)施相關(guān)診療技術(shù)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，制定并實(shí)施團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)計(jì)劃，指導(dǎo)中青年醫(yī)師的臨床技能與科研能力提升。
5、積極組織開(kāi)展臨床科學(xué)研究，牽頭申報(bào)并承擔(dān)國(guó)家自然科學(xué)基金、省部級(jí)等重點(diǎn)科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文）。
6、深化與國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)及專(zhuān)家的交流合作，引進(jìn)并推廣新技術(shù)、新項(xiàng)目，推動(dòng)學(xué)科技術(shù)創(chuàng)新與發(fā)展。
7、負(fù)責(zé)組織實(shí)施本科室的教學(xué)任務(wù)，包括住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修生及實(shí)習(xí)生的帶教工作。
8、積極參與醫(yī)院指派的公共衛(wèi)生、健康宣教、院內(nèi)外會(huì)診及雙向轉(zhuǎn)診等相關(guān)工作。

【任職要求】
1、具有內(nèi)科學(xué)專(zhuān)業(yè)博士研究生學(xué)歷，年齡原則上在45周歲及以下，條件特別優(yōu)秀者（如具有正高級(jí)職稱(chēng)）年齡可適當(dāng)放寬。
2、具備副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)，擁有地市級(jí)三甲綜合性醫(yī)院專(zhuān)科主任，或省級(jí)三甲綜合性醫(yī)院專(zhuān)科副主任及以上職務(wù)任職經(jīng)歷。
3、具有知名院校附屬醫(yī)院或國(guó)外相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷者優(yōu)先，在特定技術(shù)領(lǐng)域有突出建樹(shù)的優(yōu)秀人才優(yōu)先。
4、在業(yè)界或?qū)W術(shù)界具有較高影響力，有清晰的學(xué)科發(fā)展思路和較強(qiáng)的學(xué)科團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力。
5、具備扎實(shí)的大內(nèi)科臨床診療能力，能熟練處理本學(xué)科疑難危重病例，臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。
6、科研能力突出，近五年內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人主持過(guò)省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過(guò)高水平SCI學(xué)術(shù)論文。
7、醫(yī)德高尚，治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)新意識(shí)。