【工作內(nèi)容】
1、作為腦血管病科（腦卒中科）學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并推動實施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃。
2、主導(dǎo)科室臨床業(yè)務(wù)工作，牽頭開展腦血管疾病（腦卒中）的疑難危重癥診療，推動并規(guī)范腦卒中綠色通道建設(shè)，提升多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療水平。
3、嚴(yán)格把控醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度與診療規(guī)范。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作，積極申報并承擔(dān)國家級、省部級科研課題，產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文）。
5、引領(lǐng)學(xué)科新技術(shù)、新療法的開展與應(yīng)用，強化學(xué)科品牌建設(shè)，提升區(qū)域?qū)W術(shù)影響力。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
2、擁有10-15年三級甲等醫(yī)院腦血管病或神經(jīng)內(nèi)科相關(guān)領(lǐng)域臨床工作經(jīng)驗，具備知名醫(yī)院工作背景者優(yōu)先。
3、在腦血管?。X卒中）的臨床診療，特別是疑難重癥診治方面有深厚造詣，能獨立開展相關(guān)關(guān)鍵技術(shù)。
4、具備突出的學(xué)科管理能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)力，有清晰的學(xué)科發(fā)展思路。
5、科研能力突出，有主持省部級以上科研項目的經(jīng)歷，以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平學(xué)術(shù)論文。
6、具有良好的職業(yè)道德、敬業(yè)精神和溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)高強度臨床、教學(xué)與科研工作。

【福利待遇】
1、按規(guī)定享受自治區(qū)級事業(yè)單位人員編制。
2、提供安家費60萬-250萬，符合條件者可享受過渡性住房或房屋租賃補貼，并按職工價格購買校區(qū)建房資格。
3、提供科研啟動經(jīng)費20萬-200萬，提供科研用房和實驗平臺，條件優(yōu)秀者可配備獨立實驗室及科研助手。
4、高層次人才可享受正高級職稱待遇，中青年博士人才可享受副高級職稱待遇。
5、享受五險二金、帶薪年休假、法定假日等各類休假福利。
6、醫(yī)院承擔(dān)來院考察交流期間的往返路費及住宿費用。
7、提供1v1專項進修學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案，支持進入博士后工作站參與研究并享受相應(yīng)待遇。
8、協(xié)助安排配偶工作、子女入學(xué)、落戶等事宜，享受家屬體檢福利。
9、定期開展學(xué)術(shù)研討、人才沙龍等活動，提供院領(lǐng)導(dǎo)一對一服務(wù)交流及個人專題報道。
10、提供國家級、自治區(qū)級、桂林市級各類人才項目評選推送，認(rèn)定后享受相應(yīng)優(yōu)待政策。
11、符合博士、碩士研究生導(dǎo)師，學(xué)科、學(xué)術(shù)帶頭人、骨干評選條件者，享受相應(yīng)津貼補貼及教師待遇。
12、對于畢業(yè)于國內(nèi)外知名大學(xué)、有突出業(yè)績或臨床技術(shù)、有一定社會影響力的急需人才，可在引進費、科研啟動經(jīng)費上加大支持力度。