【工作內(nèi)容】
1、作為眼科學(xué)科帶頭人，負責(zé)制定并實施眼科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向，提升科室區(qū)域影響力與品牌建設(shè)。
2、全面負責(zé)眼科臨床業(yè)務(wù)工作，主導(dǎo)常見及多發(fā)眼病的規(guī)范化診療，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、組織開展眼科新技術(shù)、新項目的引進與臨床應(yīng)用，推廣適宜技術(shù)，推動科室業(yè)務(wù)持續(xù)改進與創(chuàng)新。
4、負責(zé)眼科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，指導(dǎo)并參與對下級醫(yī)師、實習(xí)生及進修人員的臨床帶教與科室業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
5、牽頭或主導(dǎo)科室科研工作，積極申報并承擔(dān)省部級及以上科研項目，產(chǎn)出高質(zhì)量學(xué)術(shù)成果（如SCI論文等）。
6、負責(zé)或參與科室日常行政管理，協(xié)調(diào)科內(nèi)事務(wù)，營造積極向上的團隊氛圍。

【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、眼科學(xué)或中醫(yī)眼科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，副高級職稱者年齡原則上在45周歲以內(nèi)
3、具有10年以上眼科臨床工作經(jīng)驗，5年以上眼科?？乒ぷ鹘?jīng)驗，擁有科室管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、具備扎實的眼科理論基礎(chǔ)和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能獨立處理眼科常見病、多發(fā)病及部分疑難病例。
5、具備較強的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃能力、團隊建設(shè)與管理能力，以及良好的教學(xué)與科研潛質(zhì)。
6、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合要求），已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。

【福利待遇】
1、提供具有競爭力的薪酬待遇及績效獎勵。
2、根據(jù)人才層次提供10萬至100萬元不等的安家費。
3、按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
4、提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺與職稱晉升通道。
5、其他面議。