【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)本學(xué)科/亞專科的臨床、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并推動(dòng)學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，提升學(xué)科在區(qū)域乃至全國(guó)的影響力。
2、牽頭開展本專業(yè)領(lǐng)域疑難危重癥病例的診治工作，主導(dǎo)或參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），引進(jìn)并開展新技術(shù)、新療法。
3、承擔(dān)本科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理核心職責(zé)，確保醫(yī)療活動(dòng)規(guī)范、安全、高效。
4、負(fù)責(zé)本學(xué)科人才梯隊(duì)建設(shè)，承擔(dān)博士、碩士研究生培養(yǎng)工作，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及各級(jí)醫(yī)師的臨床帶教。
5、主持或指導(dǎo)國(guó)家級(jí)、省部級(jí)重大科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平科研成果（包括SCI論文、專利等），積極推動(dòng)科研成果臨床轉(zhuǎn)化。
6、組織并參與國(guó)內(nèi)外高水平學(xué)術(shù)交流，把握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
7、完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)任務(wù)。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，主任醫(yī)師、教授職稱及博士研究生導(dǎo)師資格。
2、原則上年齡不超過50周歲，具有10年以上三甲醫(yī)院臨床工作經(jīng)驗(yàn)，并具備學(xué)科或亞?？茙ь^人經(jīng)歷。
3、在本專業(yè)領(lǐng)域有深厚的學(xué)術(shù)造詣和較高的學(xué)術(shù)知名度，臨床能力突出，能熟練解決復(fù)雜疑難疾病診治問題。
4、具備卓越的科研能力，有主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目的經(jīng)歷，并以第一作者或通訊作者發(fā)表過高水平SCI論文。
5、具備出色的學(xué)科規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理能力，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和開拓創(chuàng)新精神。
6、擁有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福利待遇：
1、根據(jù)《蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法（版次：3）》規(guī)定，享受“一人一策”的優(yōu)厚待遇。
2、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的安家補(bǔ)貼與薪酬。
3、給予人才項(xiàng)目的專項(xiàng)支持。
4、配備科研團(tuán)隊(duì)、平臺(tái)與經(jīng)費(fèi)。