【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨(dú)立承擔(dān)皮膚科門診、病房的臨床診療工作，熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病及部分疑難重癥的診治。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量與患者安全，參與科室疑難病例討論及多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
3、積極參與并推動(dòng)科室新技術(shù)、新療法的開展與應(yīng)用，助力學(xué)科建設(shè)與發(fā)展。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，參與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實(shí)習(xí)/見習(xí)醫(yī)師的帶教指導(dǎo)工作。
5、獨(dú)立或作為核心成員參與科研課題研究，承擔(dān)SCI等高水平學(xué)術(shù)論文的撰寫與發(fā)表工作。
6、積極參與國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流，跟蹤學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)。

【任職要求】
1、已取得臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位，研究方向?yàn)槠つw病與性病學(xué)，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備扎實(shí)的皮膚病與性病學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)。
3、具備較強(qiáng)的獨(dú)立臨床工作能力和科研潛力，能獨(dú)立開展臨床研究與科研課題。
4、具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目蒲兴季S和良好的學(xué)術(shù)道德，有SCI論文發(fā)表或高水平科研項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備良好的醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及教學(xué)意識(shí)。
6、身心健康，能勝任崗位工作要求。

福利待遇：
1、提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，年薪范圍20-30萬元。
2、在青就業(yè)落戶并購買唯一商品住房的博士，可申請(qǐng)青島市一次性安家費(fèi)15萬元。
3、提供住房補(bǔ)貼1200元/月，畢業(yè)三年內(nèi)連續(xù)發(fā)放（與青島市安家費(fèi)不能重復(fù)領(lǐng)?。?br /> 4、符合相應(yīng)條件者可申請(qǐng)青島市人才住房。
5、醫(yī)院配套提供生活補(bǔ)貼10-30萬元，特別優(yōu)秀的博士“一事一議”。
6、博士來院參加考核一次性發(fā)放面試補(bǔ)貼（含交通和住宿等）：山東省外3000元、山東省內(nèi)2000元、青島市區(qū)1000元。
7、提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)6萬元。
8、根據(jù)科研產(chǎn)出每年發(fā)放3萬-12萬元科研補(bǔ)助，最高三年可達(dá)36萬元。
9、支持赴國(guó)內(nèi)、外知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，外出進(jìn)修學(xué)習(xí)期間給予不低于1.5倍的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。