【工作內(nèi)容】
1、作為關(guān)節(jié)外科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的臨床、教學(xué)、科研及管理工作，制定并實(shí)施學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持關(guān)節(jié)外科的日常醫(yī)療工作，負(fù)責(zé)疑難重癥病例的診治，主導(dǎo)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），確保醫(yī)療質(zhì)量與安全。
3、開展并推動(dòng)關(guān)節(jié)外科領(lǐng)域新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究，不斷提升科室技術(shù)水平與學(xué)術(shù)影響力。
4、承擔(dān)臨床帶教任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本科室青年醫(yī)師、研究生及進(jìn)修醫(yī)師的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)。
5、積極組織開展科研工作，主持或參與省部級(jí)及以上科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果（如SCI論文等），推動(dòng)學(xué)科品牌建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)科室的日常行政管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)調(diào)，優(yōu)化工作流程，提升運(yùn)營(yíng)效率。

【任職要求】
1、具有外科學(xué)（關(guān)節(jié)外科方向）碩士及以上學(xué)歷，主任醫(yī)師職稱。
2、擁有國(guó)內(nèi)三級(jí)甲等綜合醫(yī)院五年以上關(guān)節(jié)外科工作經(jīng)驗(yàn)，具備扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較高的科室管理水平和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力，有擔(dān)任學(xué)科帶頭人或科主任工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、具備較強(qiáng)的科研能力，有主持省部級(jí)以上科研項(xiàng)目或取得高水平科研成果的經(jīng)歷。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

【福利待遇】
1、提供具有區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，年薪范圍35-60萬元。
2、繳納五險(xiǎn)一金，享受節(jié)日福利、各類津貼及員工關(guān)愛慰問。
3、享受帶薪假期，包括國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等。
4、提供完善的醫(yī)療保障，包括年度健康體檢、普通疾病住院費(fèi)用報(bào)銷機(jī)制及重大疾病愛心基金資助。
5、提供順暢的職稱晉升通道，無崗位編制及名額限制。
6、提供公費(fèi)參加國(guó)內(nèi)培訓(xùn)、進(jìn)修及學(xué)術(shù)交流的機(jī)會(huì)，并提供人才培養(yǎng)建設(shè)基金及科研配套獎(jiǎng)勵(lì)。
7、外地員工可提供宿舍（兩室一廳）。
8、協(xié)助辦理人才引進(jìn)及落戶手續(xù)。
9、提供員工子女報(bào)讀托幼班補(bǔ)助。