研究生學歷，碩士及以上學位，正高級職稱，碩士研究生及以上導師資格，年齡不限。擁有豐富的三級醫(yī)院臨床經驗，專業(yè)水平在本市處于領先地位。具有高水平科研成果、科研項目負責人經歷、重要科技獎勵或入選人才計劃者將獲優(yōu)先考慮。特殊貢獻人才可采取“一事一議”方式引進。
【工作內容】
1、全面負責兒科學科發(fā)展規(guī)劃、方向引領與品牌建設，提升學科在本區(qū)域的學術影響力與核心競爭力。
2、主持并指導兒科門急診、住院部及重癥監(jiān)護單元的臨床診療工作，牽頭開展疑難危重癥病例的診治與多學科協(xié)作（MDT）。
3、負責兒科醫(yī)療質量與安全管理，確保各項診療操作規(guī)范，持續(xù)改進醫(yī)療服務質量。
4、領導并推動兒科新技術、新療法的開展與應用，促進學科診療水平的提升。
5、負責兒科人才梯隊建設與培養(yǎng)，承擔臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓指導及研究生培養(yǎng)工作。
6、牽頭組織并申報國家級、省部級科研項目（如國自然、市自然等），產出高水平科研成果（如SCI論文），推動學科科研水平發(fā)展。
7、完成醫(yī)院交辦的其他與學科建設、醫(yī)療管理相關的任務。

【任職要求】
1、研究生學歷，碩士及以上學位，兒科學專業(yè)背景。
2、具備副高級及以上專業(yè)技術職稱，正高級職稱者優(yōu)先。
3、擁有三級醫(yī)院兒科5-10年及以上臨床工作經驗，專業(yè)水平在本市處于領先地位。
4、具備豐富的臨床診療經驗，熟練掌握兒科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診治技術。
5、擁有碩士研究生及以上導師資格，具備出色的臨床帶教與人才培養(yǎng)能力。
6、具有高水平科研成果、曾作為負責人承擔省部級及以上科研項目、獲得重要科技獎勵或入選人才計劃者將獲優(yōu)先考慮。
7、具備卓越的學科管理能力、團隊領導力、溝通協(xié)調能力及創(chuàng)新開拓精神。
8、特殊貢獻人才可采取“一事一議”方式引進。