【工作內(nèi)容】
1、作為病理科學科骨干，在科主任領導下，參與科室發(fā)展規(guī)劃與日常管理工作，協(xié)助推動學科建設與發(fā)展。
2、獨立承擔并高質量完成常規(guī)外科病理診斷工作，負責常見病、多發(fā)病的規(guī)范化病理診斷與報告簽發(fā)。
3、參與或負責細胞病理學、術中快速冰凍病理診斷等專項技術工作，確保診斷的準確性與及時性。
4、負責或參與科室醫(yī)療質量與安全管理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度與技術操作規(guī)范，防范醫(yī)療風險。
5、承擔科室內(nèi)的教學培訓任務，負責指導實習生、進修醫(yī)師及低年資醫(yī)師的業(yè)務學習與技能培養(yǎng)。
6、積極參與新技術、新項目的學習與應用推廣，開展臨床病理討論，推動科室業(yè)務水平持續(xù)改進。
7、參與科室科研工作，結合臨床實踐開展相關研究，撰寫學術論文，提升學科區(qū)域影響力。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學或病理學專業(yè)，本科及以上學歷。
2、具備病理學專業(yè)中級及以上專業(yè)技術職稱。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書（執(zhí)業(yè)范圍需符合病理學要求）。
4、具備豐富的臨床病理診斷實踐經(jīng)驗，能獨立處理常見及多發(fā)病理診斷。
5、擁有科室管理或診斷小組帶教、管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、熟練掌握常規(guī)病理、細胞病理診斷技能，熟悉術中快速冰凍診斷流程。
7、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通表達能力和持續(xù)學習能力。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍30-50萬元。