【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)康復(fù)醫(yī)學(xué)科的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作，制定并落實(shí)學(xué)科中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展方向。
2、主持科室日常臨床診療工作，負(fù)責(zé)疑難、危重患者的康復(fù)評(píng)估與治療方案的制定與實(shí)施，推動(dòng)康復(fù)新技術(shù)、新療法的開(kāi)展與應(yīng)用。
3、嚴(yán)格把控科室醫(yī)療質(zhì)量與安全，完善并監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范及診療流程，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)，組織實(shí)施臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及各級(jí)醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技能培訓(xùn)。
5、積極組織開(kāi)展科研工作，主持或參與各級(jí)科研項(xiàng)目，推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，撰寫(xiě)并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文。
6、加強(qiáng)多學(xué)科協(xié)作（MDT），積極參與院內(nèi)疑難重癥病例討論，提升學(xué)科在區(qū)域內(nèi)的學(xué)術(shù)影響力與品牌知名度。
7、負(fù)責(zé)科室的運(yùn)營(yíng)管理、成本控制、設(shè)備維護(hù)及與其他部門的協(xié)調(diào)工作，完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先。
2、持有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3、具備醫(yī)師資格證書(shū)及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍符合要求，相關(guān)資質(zhì)證件齊全。
4、具備二甲及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)（三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先）同等崗位（科室負(fù)責(zé)人或主要管理崗位）相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
5、具備扎實(shí)的康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論知識(shí)和豐富的臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熟悉本學(xué)科前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)。
6、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理、領(lǐng)導(dǎo)能力和跨部門協(xié)作能力，有較強(qiáng)的抗壓能力。
7、年齡原則上在55周歲及以下，對(duì)具有三級(jí)甲等綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷且專業(yè)能力、管理能力突出者，年齡要求可酌情放寬。