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招聘中

風(fēng)濕科主任醫(yī)師

40-80W/年

無錫市民營醫(yī)院本科

  • 五險(xiǎn)一金
  • 定期體檢
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
  • 年終獎
  • 績效獎金
  • 進(jìn)修食宿補(bǔ)貼
  • 餐補(bǔ)
  • 住房補(bǔ)貼
  • 公積金
  • 五險(xiǎn)
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職位描述

【工作內(nèi)容】
1、作為學(xué)科帶頭人,全面負(fù)責(zé)風(fēng)濕免疫科的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃、方向引領(lǐng)與品牌建設(shè),推動學(xué)科在醫(yī)教研各方面的高質(zhì)量發(fā)展。
2、主導(dǎo)風(fēng)濕免疫科常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的臨床診療工作,牽頭開展多學(xué)科協(xié)作(MDT),提升復(fù)雜病例診治水平。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理,確保臨床操作規(guī)范,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。
4、領(lǐng)導(dǎo)并參與科室新技術(shù)、新療法的引進(jìn)、開展與臨床應(yīng)用研究,保持學(xué)科技術(shù)領(lǐng)先性。
5、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù),負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)、下級醫(yī)師及進(jìn)修醫(yī)師的帶教與人才培養(yǎng)工作。
6、牽頭或核心參與國家級、省部級科研項(xiàng)目(如國自然、省自然),產(chǎn)出高水平學(xué)術(shù)成果(如SCI論文),提升學(xué)科學(xué)術(shù)影響力。
7、負(fù)責(zé)科室人才梯隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)管理,營造積極向上的科室文化,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)同發(fā)展。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱,本科學(xué)歷者需已獲副高職稱。
2、年齡原則上在50周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
3、具有5-10年及以上三級醫(yī)院風(fēng)濕免疫科臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉風(fēng)濕免疫領(lǐng)域前沿診療技術(shù)。
4、具備扎實(shí)的臨床診療能力,能獨(dú)立處理風(fēng)濕科疑難危重病例,有較強(qiáng)的醫(yī)療質(zhì)量與安全意識。
5、擁有較強(qiáng)的學(xué)科建設(shè)與管理能力,有科室管理或亞專業(yè)帶頭人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、具備良好的科研素養(yǎng),有主持或主要參與省部級以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。
7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力和人才培養(yǎng)意識,有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

職位要求

招聘科室

西醫(yī)臨床

經(jīng)驗(yàn)要求

5-10年

學(xué)歷要求

本科

薪資要求

40-80W/年

職稱要求

副高職稱

招聘人數(shù)

1

外語要求

不限

工作地址

江蘇省無錫市新吳區(qū)新達(dá)路32號

江蘇省無錫市新吳區(qū)新達(dá)路32號
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