【工作內(nèi)容】
1、在科室主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨立承擔(dān)老年醫(yī)學(xué)科臨床診療工作，負(fù)責(zé)老年常見病、多發(fā)病及疑難危重癥患者的診治，積極參與多學(xué)科協(xié)作（MDT）診療。
2、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質(zhì)量與安全，規(guī)范書寫醫(yī)療文書，防范醫(yī)療風(fēng)險。
3、參與科室學(xué)科建設(shè)與發(fā)展，積極學(xué)習(xí)、引進(jìn)并開展老年醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的新技術(shù)、新療法。
4、承擔(dān)臨床教學(xué)任務(wù)，指導(dǎo)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員及下級醫(yī)師，參與本科室臨床帶教工作。
5、獨立或參與開展老年醫(yī)學(xué)相關(guān)的臨床或基礎(chǔ)科研工作，主持或參與各級科研課題，撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI論文）。
6、積極參與院內(nèi)外的學(xué)術(shù)交流活動，跟蹤本專業(yè)學(xué)術(shù)前沿動態(tài)。

【任職要求】
1、擁有臨床醫(yī)學(xué)類、內(nèi)科學(xué)、老年醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷及學(xué)位，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2、具備扎實的老年醫(yī)學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的專業(yè)知識，掌握老年綜合評估、共病管理及老年綜合征診治。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或老年醫(yī)學(xué)專業(yè)，具備主治醫(yī)師及以上職稱者優(yōu)先。
4、具備獨立開展臨床工作和科研工作的能力，有明確的科研方向，以第一作者發(fā)表過高水平科研論文。
5、具備良好的醫(yī)患溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神及高度的責(zé)任心，能夠勝任醫(yī)療、教學(xué)、科研一體化工作要求。

【福利待遇】
1、提供具有市場競爭力的薪酬，年薪范圍25-30萬元。
2、按國家及地方規(guī)定繳納五險一金。
3、提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺，支持職稱晉升、科研項目申報及國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流與進(jìn)修。