【工作內容】
1、在科主任領導下，全面負責內分泌科相關疾病的臨床診療工作，獨立承擔門診、病房及會診任務，參與科室值班。
2、熟練掌握內分泌代謝領域常見病、多發(fā)病及疑難危重癥的診治規(guī)范，積極參與并推動科室新技術、新療法的開展與應用。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質量與患者安全，參與多學科協(xié)作（MDT）診療。
4、承擔臨床教學任務，負責實習醫(yī)師、進修醫(yī)師及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的帶教與指導工作。
5、獨立或作為核心成員開展科研工作，研究方向需符合醫(yī)學前沿發(fā)展趨勢，主要精力投入科研一線。
6、參與或主持各級科研課題的申報與研究，撰寫并發(fā)表高水平學術論文（如SCI論文），積極參與學術交流。
7、參與科室學科建設與人才培養(yǎng)，完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)教研相關工作。

【任職要求】
1、具有博士學位，內科學相關專業(yè)，內分泌與代謝病學方向，年齡一般不超過35周歲。
2、具備扎實的內科學及內分泌專業(yè)理論基礎，掌握本專業(yè)前沿動態(tài)，具有較高的科研水平和較強的科技創(chuàng)新能力。
3、持有有效的醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，具備獨立開展臨床工作的能力。
4、堅持科學精神，嚴守科研誠信，研究方向具有較大創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿Α?br /> 5、科研業(yè)績特別突出、有沖擊國家級科研項目潛力者，或具有博士后研究經(jīng)歷、曾在國內外知名院?；蚩蒲袡C構有從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
6、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通能力及教學意識。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬，年薪30萬元。
2、享受國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。
3、提供科研啟動經(jīng)費、實驗室平臺等支持，助力職業(yè)發(fā)展與學術成長。
4、符合條件者可享受醫(yī)院相關人才引進政策。