【工作內容】
1、作為皮膚科后備學科帶頭人，在科主任領導下，參與制定并推動實施皮膚性病學科發(fā)展規(guī)劃，引領學科發(fā)展方向。
2、全面負責皮膚科常見病、多發(fā)病及疑難重癥的臨床診療工作，具備獨立處理復雜皮膚性病病例的能力，并積極參與多學科協(xié)作（MDT）。
3、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療質量與安全，防范醫(yī)療差錯與糾紛。
4、承擔本科室臨床教學任務，負責住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習生的帶教與規(guī)范化培訓指導工作。
5、積極投身科研工作，主持或參與省部級及以上科研項目，發(fā)表高水平學術論文（如SCI），推動新技術、新療法的臨床應用與研究。
6、協(xié)助科主任進行科室日常管理、人才梯隊建設與培養(yǎng)，提升學科區(qū)域影響力與品牌建設。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學、皮膚病與性病學專業(yè)，本科及以上學歷（經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)生，按碩士研究生同等對待；具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師及以上任職資格的學歷放寬至本科）。
2、具有副主任醫(yī)師（副高）及以上專業(yè)技術職稱。
3、年齡原則上在35周歲及以下（具有相應專業(yè)副主任醫(yī)師任職資格，可放寬至45周歲及以下；具有相應專業(yè)主任醫(yī)師任職資格，可放寬至50周歲及以下）。
4、具備主治醫(yī)師及以上任職資格，擁有三級醫(yī)院皮膚科5-10年臨床及管理工作經驗。
5、掌握皮膚科前沿診療技術，臨床技能扎實，能獨立開展皮膚科各項診療操作。
6、具備較強的科研能力，有主持或參與省部級科研項目經歷者優(yōu)先。
7、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神、溝通協(xié)調能力及學科發(fā)展視野。

福利待遇：
1、提供具有競爭力的薪酬，年薪范圍30-40萬元。