【工作內容】
1、作為護理學科高層次人才，全面負責并推動所在護理單元的臨床護理、護理管理、護理教學與科研一體化工作。
2、獨立承擔或指導高難度、高風險的?？谱o理操作，參與并主導疑難危重病例的護理查房、多學科協作（MDT）護理會診，提升護理質量與患者安全。
3、負責護理質量管理體系的建設與持續(xù)改進，制定并優(yōu)化護理流程、規(guī)范與標準。
4、主導或深度參與護理學科建設，積極引進并推廣護理新技術、新業(yè)務與新理念。
5、承擔護理教學任務，包括臨床帶教、護理實習生與規(guī)培護士的指導，并參與護理課程體系建設。
6、獨立開展護理領域的科學研究，主持或作為核心成員參與省部級及以上科研課題，撰寫并發(fā)表高水平SCI/SSCI論文。
7、積極參與國內外學術交流，跟蹤學科前沿動態(tài)，提升醫(yī)院護理學科的學術影響力。

【任職要求】
1、擁有護理學專業(yè)博士學位，具有博士后研究經歷者優(yōu)先考慮。
2、具備扎實的護理學理論基礎和系統的科研訓練，能夠獨立設計并開展護理科研項目。
3、擁有豐富的臨床護理或護理管理經驗，精通?？谱o理實踐，能處理復雜臨床護理問題。
4、具備出色的教學能力，有臨床帶教或高校授課經驗者優(yōu)先。
5、以第一作者或通訊作者身份在國內外高水平期刊上發(fā)表過學術論文，有較強的科研產出能力。
6、具備優(yōu)秀的團隊領導力、溝通協調能力、創(chuàng)新思維和強烈的學科發(fā)展責任感。

福利待遇：
1、年薪：約35萬元/年。
2、科研獎勵：根據科研項目及成果產出享有額外的科研獎勵。