【工作內(nèi)容】
1、全面負(fù)責(zé)普外科（仁康醫(yī)院）的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃與方向引領(lǐng)，推動(dòng)學(xué)科品牌建設(shè)與可持續(xù)發(fā)展。
2、主持科室日常臨床醫(yī)療工作，主導(dǎo)并參與疑難重癥病例診治，積極開展并推動(dòng)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用。
3、負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，確保診療活動(dòng)規(guī)范，防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。
4、承擔(dān)教學(xué)科研任務(wù)，負(fù)責(zé)科室人員的臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及理論技術(shù)提升；組織并參與科研項(xiàng)目，產(chǎn)出高水平科研成果。
5、負(fù)責(zé)科室團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)水平與凝聚力。
6、履行科室管理職責(zé)，協(xié)調(diào)科內(nèi)事務(wù)及多學(xué)科協(xié)作（MDT），完成醫(yī)院交辦的其他相關(guān)工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具備副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱（主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師）。
2、具有15年以上普外科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備國內(nèi)二甲醫(yī)院相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡原則上不超過60周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），身心健康。
3、在本專業(yè)領(lǐng)域具備較高的學(xué)術(shù)造詣，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展。在醫(yī)療、科研、教學(xué)方面成績(jī)突出，主持或參與過省部級(jí)以上科研項(xiàng)目、發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文者優(yōu)先。
4、具有一定的科室管理與團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，曾擔(dān)任或現(xiàn)任科室負(fù)責(zé)人者優(yōu)先。在省市學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)擔(dān)任重要學(xué)術(shù)職務(wù)、業(yè)內(nèi)具有一定知名度和認(rèn)可度者優(yōu)先。
5、具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力及處理復(fù)雜問題的能力。

福利待遇：
1、薪酬福利：提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系；購買五險(xiǎn)一金、年度調(diào)薪與年終獎(jiǎng)。
2、生活保障：提供專享人才高職公寓、膳食補(bǔ)貼。
3、休假制度：享受國家法定節(jié)假日和帶薪年休假。
4、成長(zhǎng)發(fā)展：每年提供培訓(xùn)、進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流機(jī)會(huì)；職稱晉升渠道暢通，晉升后可享受相應(yīng)待遇；重點(diǎn)?？苾?yōu)先享受醫(yī)院醫(yī)教研扶持政策。
5、員工關(guān)懷：年度免費(fèi)體檢；開工利是、節(jié)日問候及禮品、住院慰問、協(xié)助解決配偶工作、落戶等事項(xiàng)。