【工作內(nèi)容】
1、作為耳鼻咽喉科學(xué)科帶頭人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)科的醫(yī)、教、研及行政管理工作，制定并實施學(xué)科中長期發(fā)展規(guī)劃，引領(lǐng)學(xué)科達到并保持省內(nèi)一流水平。
2、承擔(dān)耳鼻咽喉科疑難危重癥患者的診療工作，主導(dǎo)并參與多學(xué)科協(xié)作（MDT），開展本專業(yè)領(lǐng)域新技術(shù)、新療法，提升科室整體診療水平。
3、全面負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項醫(yī)療核心制度，確保醫(yī)療安全與服務(wù)品質(zhì)。
4、負(fù)責(zé)學(xué)科人才梯隊建設(shè)與培養(yǎng)，承擔(dān)臨床帶教、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)及研究生培養(yǎng)工作，提升團隊整體專業(yè)能力。
5、牽頭組織并申報國家級、省部級科研項目（如國自然、省自然），產(chǎn)出高水平科研成果（如SCI論文），提升學(xué)科學(xué)術(shù)影響力與品牌建設(shè)。

【任職要求】
1、具有醫(yī)學(xué)類專業(yè)（耳鼻咽喉科學(xué)等方向）博士學(xué)位，特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。
2、具備衛(wèi)生系列副高級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格，并具備5-10年三級甲等醫(yī)院耳鼻咽喉科臨床工作經(jīng)驗。
3、在本學(xué)科領(lǐng)域內(nèi)具有一定的學(xué)術(shù)成就和影響力，有主持省部級及以上科研項目的經(jīng)歷，具備較高的科研產(chǎn)出能力。
4、具備卓越的學(xué)科規(guī)劃、團隊管理與建設(shè)能力，能夠引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展，達到省一流學(xué)科水平。
5、具備優(yōu)秀的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、溝通協(xié)調(diào)能力及創(chuàng)新開拓精神，能勝任醫(yī)教研一體化管理工作。

福利待遇：
1、提供具有市場競爭力的薪酬待遇，年薪60萬元以上。
2、根據(jù)醫(yī)院高層次人才引進政策，提供相應(yīng)的科研啟動經(jīng)費、安家費等支持，具體面議。
3、享受國家規(guī)定的五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等福利保障。
4、依托溫州醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院平臺，提供廣闊的職稱晉升、學(xué)術(shù)發(fā)展及教學(xué)科研空間。