【工作內(nèi)容】
1、在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，獨立負責康復(fù)科相關(guān)患者的臨床診療工作，嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質(zhì)量與安全。
2、熟練掌握并開展康復(fù)評定、物理治療、作業(yè)治療、言語治療等康復(fù)醫(yī)學(xué)核心技術(shù)，參與疑難重癥病例的康復(fù)診療與多學(xué)科協(xié)作（MDT）。
3、積極參與科室學(xué)科建設(shè)，推動康復(fù)醫(yī)學(xué)新技術(shù)、新療法的臨床應(yīng)用與研究。
4、承擔臨床教學(xué)任務(wù)，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、實習/進修醫(yī)師的帶教與指導(dǎo)工作。
5、獨立或牽頭開展科研工作，主持或參與各級科研課題，撰寫并發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文（如SCI）。
6、參與學(xué)術(shù)交流，跟蹤本專業(yè)領(lǐng)域前沿進展，提升科室學(xué)術(shù)影響力。

【任職要求】
1、具有康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)專業(yè)博士學(xué)位，博士后經(jīng)歷者優(yōu)先。
2、具備扎實的康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)理論基礎(chǔ)和系統(tǒng)的臨床技能訓(xùn)練。
3、具備獨立開展臨床科研工作的能力，有良好的科研素養(yǎng)和一定的科研成果積累（如已發(fā)表論文、參與課題等）。
4、原則上應(yīng)已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，并具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資質(zhì)。
5、具備良好的醫(yī)患溝通能力、團隊協(xié)作精神及高尚的職業(yè)道德。
6、身心健康，能勝任醫(yī)療崗位工作。

福利待遇：
1、納入事業(yè)編制管理。
2、協(xié)議年薪30至50萬元。
3、提供一次性安家費10萬元。
4、提供一次性購房補貼30萬元。
5、提供科研啟動經(jīng)費10至20萬元。
6、每年8月底可申請鎮(zhèn)江市“金山英才”計劃評選，若入選可享受相應(yīng)人才政策支持（如購房補貼、科研經(jīng)費等）。