【工作內容】
1、在骨科主任領導下，獨立承擔本專業(yè)領域的臨床診療工作，熟練掌握骨科常見病、多發(fā)病及疑難重癥的診治，積極參與多學科協(xié)作（MDT）診療。
2、嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，保障醫(yī)療質量與患者安全，參與科室質控管理，推動臨床路徑優(yōu)化。
3、積極開展并參與骨科新技術、新療法的引進與應用，推動學科亞專業(yè)建設與發(fā)展。
4、承擔臨床教學任務，負責住院醫(yī)師規(guī)范化培訓、實習/進修醫(yī)師的帶教指導工作。
5、獨立或作為核心成員參與國家級、省市級科研課題的申報與實施，開展高水平的臨床或基礎研究。
6、撰寫并發(fā)表高質量學術論文，特別是SCI收錄論文，積極參與國內外學術交流活動。
7、完成醫(yī)院及科室交辦的其他醫(yī)、教、研相關工作。

【任職要求】
1、擁有醫(yī)學相關專業(yè)博士學位，骨科學專業(yè)背景，研究方向與醫(yī)院學科發(fā)展需求匹配。
2、具備扎實的骨科專業(yè)理論知識和豐富的臨床實踐經(jīng)驗，能獨立處理本專業(yè)疑難復雜病例。
3、具備較強的科研能力，有獨立開展課題研究的經(jīng)驗，以第一作者發(fā)表過高水平學術論文者優(yōu)先。
4、原則上應已取得醫(yī)師資格證書及執(zhí)業(yè)證書，并具備相應的執(zhí)業(yè)資質。
5、具備良好的職業(yè)道德、團隊協(xié)作精神和溝通能力，有高度責任心。
6、身心健康，能勝任醫(yī)療崗位工作強度和要求。

福利待遇：
1、提供事業(yè)編制。
2、年薪范圍30-50萬元。
3、提供一次性安家費10萬元。
4、提供一次性購房補貼30萬元（根據(jù)原文信息，另有提及購房補貼40萬元分5年付清，具體執(zhí)行以協(xié)議為準）。
5、提供科研啟動經(jīng)費10-20萬元。
6、支持申報鎮(zhèn)江市“金山英才”等人才項目，入選后可獲得相應科研經(jīng)費及配套支持。
7、其他福利待遇按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。