【工作內(nèi)容】
1、作為腎內(nèi)科學(xué)科骨干，在科主任領(lǐng)導(dǎo)下參與科室發(fā)展規(guī)劃、學(xué)科建設(shè)及日常管理工作，協(xié)助提升科室整體診療水平與區(qū)域影響力。
2、全面負(fù)責(zé)腎內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的規(guī)范化診療工作，包括但不限于原發(fā)及繼發(fā)性腎小球疾病、腎小管間質(zhì)疾病、急慢性腎功能衰竭等，主導(dǎo)或參與危重疑難病例的救治。
3、熟練掌握并開(kāi)展腎內(nèi)科核心診療技術(shù)，如腎穿刺活檢術(shù)、動(dòng)靜脈內(nèi)瘺成形術(shù)、長(zhǎng)期導(dǎo)管置入術(shù)、血液透析、腹膜透析等，積極引進(jìn)并推廣適宜新技術(shù)。
4、嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)療核心制度，主導(dǎo)或參與科室醫(yī)療質(zhì)量與安全管理、病歷質(zhì)控、臨床路徑實(shí)施及持續(xù)改進(jìn)工作。
5、承擔(dān)一定的教學(xué)科研任務(wù)，包括指導(dǎo)住院醫(yī)師、實(shí)習(xí)生及進(jìn)修醫(yī)師，組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與培訓(xùn)；積極申報(bào)并參與市廳級(jí)及以上科研項(xiàng)目，撰寫(xiě)并發(fā)表學(xué)術(shù)論文。
6、完成醫(yī)院及科室交辦的其他相關(guān)臨床及管理工作。

【任職要求】
1、臨床醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱。
2、年齡在45周歲及以下；若年齡在50周歲及以下，需具備正高級(jí)職稱。
3、具備醫(yī)師資格證書(shū)及執(zhí)業(yè)證書(shū)，執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科或中醫(yī)內(nèi)科，并已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
4、具有5-10年及以上腎內(nèi)科臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具備在二級(jí)甲等及以上醫(yī)院腎內(nèi)科工作滿2年的經(jīng)歷。
5、熟練掌握腎內(nèi)科常見(jiàn)病、多發(fā)病的診療規(guī)范及各項(xiàng)專(zhuān)科操作技能，具備獨(dú)立處理疑難危重病例的能力。
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、溝通能力和教學(xué)指導(dǎo)能力，有科室管理或?qū)W科建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、對(duì)科研工作有熱情，有參與或主持科研項(xiàng)目、發(fā)表學(xué)術(shù)論文的經(jīng)歷者優(yōu)先。

福利待遇：
1、實(shí)行事業(yè)單位績(jī)效工資制度，年薪25萬(wàn)元以上，享受事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、職業(yè)年金、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、療休養(yǎng)等福利待遇。
2、符合條件者可享受相應(yīng)人才政策：全職引進(jìn)的全日制博士研究生可享受每人每年2萬(wàn)元人才津貼。
3、符合條件者可申請(qǐng)購(gòu)房補(bǔ)助：全職引進(jìn)并工作滿一年后，五年內(nèi)首次購(gòu)買(mǎi)指定人才住房，可按政策享受“人才金房券”購(gòu)房補(bǔ)助，醫(yī)生崗位全日制博士研究生補(bǔ)助72平方米，全日制本科畢業(yè)生補(bǔ)助15平方米。
4、符合條件者可申請(qǐng)租房補(bǔ)助：從縣域外全職引進(jìn)，可享受五年期租房補(bǔ)助，博士研究生每月3000元，碩士研究生每月2000元。
5、符合條件者可享受一次性補(bǔ)助：從縣域外全職引進(jìn)并簽訂五年及以上聘用合同且工作滿一年，博士研究生可獲50萬(wàn)元，其他高校碩士研究生可獲12萬(wàn)元。